Senior Program Manager

Requisition Number: 169213

Position Title: Senior Program Manager I

External Description:

Introduction

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We create games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together accomplished people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most important work of their careers.

Join us in driving the next revolution in games.

*This role allows for remote work opportunities within the US and Canada

 

Description

Reporting to the Director of DTS (Development Technology Solutions) Central Operations,, you will work with Senior Leaders to scope and manage strategic programs within the strategic portfolio to improve and ensure achievement of expected outcomes and accelerate measurable value toward goals and improvement goals. You will work across the EA Studios organization to manage and champion established program management practices. 

DTS is one of several organizations within EA Studios that provides solutions to deliver games to millions of players around the world. Our teams are embedded into different game teams so that our learned expertise can be adapted and applied to solve similar yet different problems at scale.  With touch points across all titles and platforms, we work collaboratively to deliver direct impact to our players worldwide.

 

 

What a DTS Program Manager Does at EA

DTS is looking for individuals who are passionate about program management and the impact delivered. You are a creative, measurements-focused program management expert. You have experience establishing program structure, driving outcomes, and partnering with teams to implement high-level improvement strategies based on a data-driven approach. You will develop collaborative relationships with partners and program stakeholders, working together to ensure the goals set for us are achieved or exceeded.

 Responsibilities of this role include

• Partner with business leaders to establish the vision and goals for the program
• Establish success measures and metrics, including feedback mechanisms to evaluate the effectiveness of the program execution and outcomes
• Engage with other teams in the company, advocate for the team and your programs throughout EA
• Work with leaders and partners to maximize program outcomes that align with the goals of the business
• Review and suggest improvements to processes to maximize effectiveness (ensure the established DTS Framework is optimized)
• Manage risk, issue, and change control and take corrective actions
• Manage partners' communication and expectations
• Coordinate supporting projects and manage inter-dependencies
• Report status and progress of the program through Executive Reporting
• Perform change management that creates faster adoption and minimizes resistance to ensure optimization of strategic outcomes
• Guide partners and leaders through the program life cycle applying the DTS Framework, make recommendations and perform quarterly reviews
• Drive Retrospectives: Gather feedback and curate insights to improve future execution of strategic programs.
• Identify and nurture innovation with partners and their teams.

Required Skills

• Program Management experience in a distributed team environment (3-5+ years - this is not an entry-level position)
• Understand stakeholder needs holistically across a broad spectrum of services
• Excellent business analytics and project management training (e.g. PMP, MBA) and skills
• Broad experience in industry standard program management methodologies.
• Expertise in change management and process improvement
• Leadership when facing unique challenges or changing expectations
• A Passion for portfolio and program management and maximizing results
• A track record for bringing multiple partners together to achieve results
• Autonomous work-style needing minimal management oversight to remove blockers, address incidents
• Enthusiasm for sharing knowledge and a hunger for learning new techniques
• Ability to steer the programs in the right direction based on our priorities while managing constraints

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Program Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 8

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.