Executive Producer

Requisition Number: 168506

Position Title: Executive Producer

External Description:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

Finding great talent and supporting our studios to be the best place for people to use their strengths is central to our philosophy. This is the principle behind our newly formed Seattle Studio focusing on open-world action-adventure games and pioneering next-generation emergent storytelling. Join us to pursue your passion to craft unique, groundbreaking and inclusive games that empower players to create incredible stories of heroic adventure.

Become a foundational part of an respectful and diverse team to guide the development of critically acclaimed games achieving commercial success.

The team must be empowered to own the WHAT and the HOW such as the Creative, Art, Narrative direction and the Production Plan. You will collaborate naturally and easily with studio leadership, becoming the natural champion for the game.

Reporting to the Studio GM, the Executive Producer will collaborate across the studio leadership team and several EA executives including the SVP/Group GM and VP of Marketing.

Responsibilities

• Champion the game, empowering and collaborating with the team's leadership to drive the product strategy and deliver on quality and business objectives
• Promote a creative mindset and encourage divergent thinking with your team, creating a safe space for new ideas
• Executive relationship management with IP holders, insuring a healthy partnership
• Set the bar high and passionately articulate goals and team values to inspire and build a highly engaged team working together towards a common goal
• Communicate and advocate the state of the business and strategic plans to Executives and other parts of the organization
• Build relationships with important partners within EA to work as a ONE team towards a common goal
• Champion the professional development of your direct team and core leads
• Support the team in managing features and scope wisely, where to invest, where not to invest
• Evaluate priorities, staffing and resources; and thoughtfully adjust business strategies to react to changing requirements

Qualifications

• 10+ years experience working as a Sr. Producer/Producer leading game development teams to the successful launch of multiple AAA games
• The ability to advocate for the vision of the game to excite your team and Executives alike
• Strong communication and writing skills, with experience preparing and presenting decks to multiple partners
• Experience coordinating diverse teams across different time zones and locations
• The ability to talk across all levels of an organization
• Experience obtaining insights and developing strategies through metrics-driven analysis and design experimentation
• Experience using KPIs to set product success goals, monitoring of the product and informing necessary changes to the game
• Team player that brings excitement and enthusiasm to work each day
• Experience with, and ability to use, in-game trends (using data insights) to improve top line KPIs

We love to celebrate our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match, of course, free video games and more!

City:

State:

Community / Marketing Title: Executive Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 17

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.