Quality Designer - NHL

Requisition Number: 166655

Position Title: Quality Designer I

External Description:

The successful applicant will be an essential contributor to our efforts driving our products to defined quality targets in collaboration with the Quality Verification & Development teams.  Your role will improve the existing test methodology identifying new capabilities for the team.  As an Associate Quality Designer you will be an important part of driving quality in our products.  The work you do will improve the quality process and capabilities of the entire group.

Responsibilities:

• Deliver technical, quantitative and qualitative feedback on assigned features to the development team, be the voice of quality for the project.
• Execute pre-integration build verification and reporting processes, along with content testing strategies using development tools.
• Utilize various testing methodologies on appropriate features/tools, while also analyzing feature sets to find opportunities for automation.
• Use telemetry to augment test requirements and plans.
• Craft or utilize existing tools to improve and measure QA efficiency, quantifies efforts.
• Brings together and updates key project and test knowledge through wikis, documents etc.
• Test case creation from design documentation or feature expertise.
• Work with onsite and offsite teams to help drive the title to quality.

Skills:

• Develop and build strong working relationships with development teams and execute a development QA support strategy during development.
• Dedicated, flexible, and able to adapt QA process to the critical needs of partner teams.
• Understands concepts of defect prevention and defect containment.
• Experienced with Grey/White box testing in development environments.
• Understands the value of automated testing and knows how to appropriately approach usage.
• Familiar with common automation toolsets, EA proprietary tools are a plus.
• Able to collect and transcribe quantitative data in forming risk assessments, generating solutions and raise to applicable partners.
• Active listener with both peers and partners, can drive conversations, and supports team participation.
• Analyzes personal and team process for innovation opportunities, and raises potential improvements.
• Strong observational skills, analytical, and focused on detail.
• Experienced with defect and test plan tracking software.
• Able to adapt project metrics into data driven decisions and strategies.
• Identifies efficiencies in existing process in order to evolve action. 

City:

State:

Community / Marketing Title: Quality Designer - NHL

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.