Senior Experience Designer

Requisition Number: 164745

Position Title: Sr Experience Designer

External Description:

We are EA

Over the last twenty years we've entertained millions of players around the world with our award-winning and massively entertaining games. We are a team of accomplished people who create games with joy and passion.

At Criterion, we place enormous value on creative collaboration, fresh ideas, and unique perspective. Our studio is a healthy mix of industry veterans and newcomers working together to inspire, support, and educate one another.

The Challenge Ahead

Criterion is looking for an accomplished UX expert, someone with a formal or practical training in all the psychological and design principles and methodologies surrounding UCD, from research methodologies to heuristic evaluation.

What You'll Do:

• You will report directly into the UX Director
• You will help create the shape, and processes of the UX Design Team into an industry leading UCD studio
• Lead permanent and temporary UX designers in our team, (as required), and find ways to educate the company in UX methods and design principles
• Create experiences for players, on well-known AAA games (personas, journeys, wireframes, interaction design, information architecture, prototypes, metrics)
• Elicit requirements from partners (Game Design and Franchise teams)
• You will work with our dedicated UX Research team to gather and document research that informs design decisions.
• Work with the entire team to bring these experiences to life throughout the development lifecycle, and find pragmatic solutions when challenges arise.

What We're Looking For:

• You are passionate about computer games from multiple genres. You don't have to have made a game before, but it's not a disadvantage if you have.
• At least 5 years of user centered design experience
• Full knowledge of the theoretical and practical UX design rules (e.g. heuristics), with evidence of application.
• Experience with UX Research methodologies (e.g. personas versus segments, journey mapping versus use cases, quantitative versus qualitative) When to use one over another, and how to reduce bias.
• You will have demonstrated the ability to create detailed UI specifications, including interaction design; information architecture; important visual elements (although not a Visual Designer)
• You will have created prototypes (low or hi fidelity) using standard prototyping tools (e.g. PowerPoint, Visio, Balsamiq, Sketch, Adobe XD, Figma, Axure, Unity, and Unreal)
• You have a commitment to inclusive design, including accessibility

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Experience Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 113

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.