Program Manager, Brand Transformation (Contract)

Requisition Number: 164670

Position Title: Contingent

External Description:

Program Manager, Brand Transformation (6-month Contract) 

Are you our EA Brand team program manager?

The newly formed brand team for Electronic Arts is only eight months into building our brand, so all of this is very new. That means we’re still making it up as we go along. If you’re a hands-on efficient doer, and if you’re looking for a challenge, then this might be your gig. We will be totally honest, right now we all muck in on everything and it can be a little messy. But that’s because you’ve caught us at the best time - the very beginning - how exciting is that? The opportunity to bring an amazing brand back to life doesn’t come around too often… so that’s why we’re here and hopefully why you’re still reading this job description...

 

The program manager will work into the program management and ops lead. In this role, you will support the full team with managing timelines of complex and integrated initiatives, providing clarity and areas of focus for project drivers to ensure efficient and timely deliveries/launches, and ensuring clear communication and optimization of resources .  To do this, you will have experience program managing in a complex and fast-paced environment. 

Qualifications

• 5-7+ years as a Program Manager or Account Management at a Creative Ad Agency, Entertainment Company or an internal Creative Services department at fortune 500 company.
• Self-driven leader with the ability to take projects from inception to execution
• Strong communication, problem-solving and follow-through skills
• Detail-oriented with ability to set priorities within multiple tasks/projects.
• Calm in the face of chaos
• Experience managing multiple interdependent projects at once
• Comfortable communicating with senior leadership and key stakeholders
• Excellent understanding of project management tools (we use Airtable, so experience here is a bonus!)
• Loves collaboration and always looks for ways to improve and optimize process
• Wants to be part of something exciting and new

 

Day to Day Responsibilities

• Supports the PM  and ops lead in managing the project roadmap and schedule 
• Sees around corners for those who are deep in the detail - preempts missed deadlines etc by keeping the team honest to the schedule
• Creates and maintains schedule from initial briefing through to production hand-off
• Provides regular status updates to leadership and key partners through review sessions and email communications
• Works closely with project drivers to ensure projects milestones are met
• Forecasts potential bottlenecks to ensure resource allocation is accurate and manageable
• Records key information for the PM and ops lead to support them in their role

 

EA is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, pregnancy, age, sexual orientation, marital status, protected veteran status, medical condition or disability, or any other characteristic protected by law.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Program Manager, Brand Transformation (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 35

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.