Advanced Business Analyst

Requisition Number: 164193

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

DTS Operations Expert Business Analyst – Vancouver

EA was founded over 38 years ago.  Many things have changed over the years as the gaming industry—and the company—have expanded immensely.  However, we are still driven by our goal of inspiring the world to play by developing, publishing, and distributing the world’s best games.  Fueled by our talented staff across the globe, we are united in our passion to continue shaping the future of interactive entertainment. Together we can make a difference.

 EA Studios Development Technology and Services (DTS) provides services that empower our development teams to build great games across EA.  The DTS Analytics team supports a wide spectrum of initiatives across DTS.  The analytics function serves as a key tenet of DTS’s operating approach to ensure we all have a clear and measurable alignment of initiatives against EA studios business imperatives.

Responsibilities:  

• Participate in a diverse range of strategic initiatives, in response to current and future business needs.
• Provide strategic insights to senior leaders/executives in DTS, promote business optimization, growth strategies and fuel decision-making.
• Formulate strategy on behalf of DTS operations and identify the team and resources to implement the vision.
• Work with other technology leaders across the organization to establish and implement cross-organizational efforts.
• Provide guidance and assistance to internal and external partners in evaluating ROI of different technologies.
• Mentor, grow and attract a team of accomplished analysts and leaders. Provide oversight and leverage analytical expertise to ensure that outcomes are actionable and reliable.
• Spearhead process transformation and change management efforts.
• Identify, evaluate, and provide recommendations on effective solutions to the stated needs.
• Organize and lead sessions to understand and capture business processes, user workflows, user stories, data models, pain points and feedback from internal partners.
• Consolidate your investigation, findings, and recommendations into well-written and cohesive presentations.
• Manage stakeholders’ expectations, timelines, and risks throughout a project life cycle.
• Prioritize workload and multi-task in a dynamic, fast-paced environment while keeping a positive attitude.

Qualifications:

• Result-oriented individual with minimum of 10 years of professional experience performing all aspects of business and enterprise-level analysis.
• Proven track record in a leading, advisory role who is well-versed in technology evaluation, assessment and roadmap development.
• 6+ years’ experience managing or mentoring other team members in a formal or informal capacity.
• Master in navigating ambiguity and establish structure and coherence to complex business problems.
• Strong command in utilizing your analytical toolbelt to identify root causes and constraints, translate qualitative/quantitative data into actionable insight, and follow through on recommendations / outcomes.
• Confident and succinct communicator that can interface with stakeholders from a diverse set of backgrounds and levels.
• Experience leading and coaching presentations to wide audiences, large groups, including senior management.
• Proven track record in managing your own deliverables and producing high quality results, building analysis delivery plans with clear deliverables, ownership, and communication plans.
• Able to operate independently to determine methods and procedures on new assignments.
• Versed in understanding of Software Development Life Cycle(SDLC) processes and methodologies (e.g. agile, waterfall, interactive, etc.)
• Disciplined in organizing your deliverables and other results of your work.
• Comfortable working as part of an international team that spans multiple time zones.

The following would be considered an asset for this role:

• Previous working experience in a management consulting environment is highly preferable
• University degree in computing science, mathematics, engineering, business management or relevant field (combined with an MBA or equivalent) is preferable
• Affinity to stay on top of current technology tends including cloud & distributed platforms, machine learning and AI, digital customer experience, etc…
• Experience in creating reports and dashboards using data visualization software packages (eg. Power BI, Tableau).

Domestic and international travel may be required.

You must be eligible to work in Canada.

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Advanced Business Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.