Sr. Ad Operations Specialist - Contract

Requisition Number: 164108

Position Title: Contingent

External Description:

Sr. Ad Operations Specialist- Contract

The Commercial Brand Partnerships team at EA leverages our world class IP to help drive positive brand results through premium gaming experiences. Working with global brands on campaign activations and innovations through a variety of media offerings. These include video and display media offerings in premium mobile games, sponsorships, and takeovers for custom in game activations within mobile and console games and competitive game partnerships within EA’s eSports franchises. The team is responsible for helping brands reach EA’s engaged audience of passionate players all over the globe.

You will have a mix of ad tech know-how, analytical capabilities, and traditional digital advertising operations experience.

You will be supporting our teams in New York, NY, and Redwood City, CA office reporting to the Senior Manager of the Media operations Team. This will be a 4-5 month contract role, working remotely.

Responsibilities:

• Manage and optimize digital advertising campaigns (including video, rich media, display, programmatic) across all digital platforms.
• Test, troubleshoot and resolve technical issues associated with campaign-specific creative assets and third party vendor technologies (Impression/click tracking, rich media, programmatic setup, viewability, in-demo and attribution).
• Work with clients and agencies regarding asset requirements and specifications, tech capabilities and coordinate with internal creative services team when custom creative is required.
• Proactively monitor campaign performance and delivery status, escalate delivery and technical issues, and optimize campaigns to meet performance Goals.
• Ensure accurate and complete campaign delivery focusing on client satisfaction (both internal and external clients).
• Work with and communicate proactively with Sales Marketing team to ensure that revenue goals and client goals are met accordingly.
• Work with and communicate proactively with International rep firms to ensure that revenue goals and client Goals are met accordingly.
• Use excel (can maintain complex spreadsheets) knowledge and analytical skills to compile reporting on ad hoc basis, troubleshoot issues, and provide relevant insights in support overarching needs of the business.
• Gain full understanding of all tools critical to EA advertising operations, including : Google Ad Manager suite of ad serving and campaign management products and associated third-party and in-house technologies. Boostr CRM and OMS platform.
• Familiarity with video, mobile app and rich media ad formats/technologies and 3rd party vendors, programmatic setup and troubleshooting, and media industry trends.
• Work with Ad Product and Technical Project Management teams, to provide Ad Operations support for testing and integration of new ad products and media tech.
• Ad hoc projects.

Requirements:

• Bachelor’s degree preferred with minimum of 3 years of relevant experience
• Experience using multiple ad serving and reporting platforms. GAM specific experience is preferred.
• Mobile app ops experience and familiarity with mobile monetization strategies desired.
• Experience with all forms of programmatic deals.
• Creative and strategic thinking on the fly is an absolute must.
• Positive, team-player attitude. Willing to pitch in where needed and work together with all partners towards a common goal.
• CRM and OMS experience.

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Ad Operations Specialist - Contract

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 51

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.