Director Brand Marketing, Live Services & Growth

Requisition Number: 163682

Position Title: Director, Global Brand Management

External Description:

Director Brand Marketing, Live Services & Growth

We are looking for a motivated Director Brand Marketing who thinks outside of the box to lead live services and growth projects at EA SPORTS Tiburon in Orlando, Florida. This Director Brand Marketing role will create live service plans for Tiburon games, like Madden NFL, along with establishing creative growth programs.

Reporting to the Senior Brand Marketing Director at Tiburon, you will build foundational work and take the plans you create for live service and see them through to implementation. Your live service plans will be rooted in insights with a view of finding clear opportunities to enhance the Brand’s cultural relevance and ensure creative, new experiences for players.

Key Responsibilities:

• Increase success of post-launch revenue generated from live services. You will conceptualize and market live service plans for Tiburon franchises, like Madden NFL, and identify opportunities for new experiences and growth
• Establish the live service vision along with brand strategies built from important insights, turning them into action
• Work with the development team to build and support the product roadmap, features and player journeys for live service programs
• Partner with Analytics & Insights teams to inform live service and growth projects
• Build new brand partnerships and collaboration increasing the cultural relevance of the Brand
• Increase Brand equity indicators with core audiences and build desire and consideration amongst new audiences working against clearly defined purchase barriers
• Establish creative experiences new to the product, rooted in a firm understanding of consumer interests, behaviors, and market trends and forecasts
• Establish creative ways to make experiences, like Madden NFL, culturally relevant 365 days per year, drafting off of sports and entertainment culture
• Create experiences that add value for players and are tailored to promote engagement all year long

Skills Required:

• Comfortable with business models and financials
• Project management and coordination across departments and external partners
• Experience conceptualizing go-to-market strategies and building tactical plans
• Experience taking a product or service from consumer insight, to ideation, to market
• Embrace working in an evolving, productive and flexible environment
• Passion for finding solutions to overcome complexities and barriers
• Excel at prioritizing to manage path to success
• Can rally and lead large developer teams day in day out
• Experience engaging at all levels within an organization
• Understanding of video game industry and the competitive landscape
• Interest in sports, American football in particular

Qualifications:

• BA/BS
• Minimum 7 years working in marketing roles at top tier companies
• Passion for games

City:

State:

Community / Marketing Title: Director Brand Marketing, Live Services & Growth

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 55

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.