Next-Generation Talent Program Manager (University Relations)

Requisition Number: 163649

Position Title: Senior Recruiter

External Description:

Program Manager, North America | Next-Generation Talent (NGT)

EA’s Next-Gen Talent (NGT) team is searching for an enthusiastic NGT Program Manager to join our team and guide our efforts in interns and full-time early career talent recruiting. You will understand recruitment requirements, lead programs, ensure inclusivity is woven into the fabric of everything we do, and act as an ambassador for EA with Next-Gen Talent in the US and Canada. You will partner with the broader NGT team to provide an exceptional candidate experience; ensuring that all candidates and students have a positive interaction with EA at all stages of the recruitment process. You will also heighten awareness of career opportunities in interactive entertainment through events and opportunities to connect with diverse students and programs.

If you’re ready for an exciting challenge with this team, we’d love to hear from you!

What a Next-Gen Talent Program Manager does at EA:

• Oversee strategies and programs that improve inclusive employee experience for early career talent
• Deliver strategies and programs in partnership with a variety of stakeholders (both internal & external) to ensure all aspects of the NGT program are supported and delivered to the highest standards
• Use insights, market trends, competitive intelligence, and best practices to help evolve intern and new grad programs for optimal effectiveness and inclusivity.
• Identify & implement creative ideas & opportunities to improve how NGT works
• Work together with internal and external resources to ascertain risks to program deliverables and readiness for key milestones
• Analyze, remove, and prevent roadblocks with internal & external stakeholders to improve quality and inclusivity
• Create efficient processes and produce regular reporting to provide a high level of data integrity, while tailoring communication per stakeholder needs
• Monitor and analyze intern/university grad engagement scores & evaluation metrics
• Serve as a point of contact and mentor for prospective and current interns/university grad hires and build long-term relationships to retain this talent
• Promote the EA brand while educating intern and university grad hire populations about career opportunities at EA
• Provide memorable and unique experiences to intern/co-op and university grad hires
• Occasionally lead campus activities, treks and provide other ad hoc support

Who you are:

• Bachelor’s degree or equivalent
• 3+ years managing complex, multifaceted programs, productions or events across a variety of diverse teams and resources, both internal and external
• 2+ years of experience in talent acquisition, HR, or Diversity & Inclusion
• Experience presenting large volume of complex data in a streamlined, summarized way, including executive presentations
• Direct experience working in the high-technology software or entertainment industry is desirable
• Consultative, influential, and collaborative with all levels of team members in the organization
• Proven ability to lead, develop & drive projects from scope to delivery
• Values diversity, accessibility and inclusivity
• A passion for coaching, motivating, and developing others
• Willingness to travel occasionally throughout North America

City:

State:

Community / Marketing Title: Next-Generation Talent Program Manager (University Relations)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 39

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.