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Quality Designer II (Apex Legends)

Emplacement: Vancouver, British Columbia, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 163325

Position Title: Quality Designer II

External Description:

Respawn Vancouver is looking for a Quality Designer to join an established, experienced team of working on Apex Legends.

This is an opportunity to join a veteran team and help ensure quality across a large franchise spanning multiple studios around the world. Working with the QA, Design, and Production groups, you will be the primary QA owner for multiple high-complexity features within the title, responsible for the end-to-end quality plan, including both packaged goods delivery and Live services.

You will ensure the team is focused on providing the strongest end-to-end coverage and experience for EA's players, and to help EA accomplish its commitment to putting Players First.

You will report to the Development Director.

Requirements:

  • Be a mentor for QA teams, help solve complex problems, and grow their skills.
  • Develop working relationships with senior members of the development, production and design teams by guiding a higher quality player experience through tasks such as feature planning, analyzing internal data/player data, and feature/design reviews.
  • Propose and bring solutions to problems from senior leadership.
  • End-to-end ownership of quality strategy.
  • Understand past and similar iterations of services, perform analysis, use data, report on findings, and provide meaningful insights.
  • Support Production group with defining the qualitative strategy for the title(s). The Quality Designer works directly with senior Production members to ensure that indicators are in-place to validate quality assumptions, and to track progress over time.
  • Collaborate and promote best practices across multiple teams and across multiple studios.
  • Help identify technical solutions and automation opportunities.
  • Report progress and status through regular email or face-to-face communication with appropriate managers and other partners.

Qualifications:

  • 5 years experience as a game analyst/feature owner
  • Shipped multiple AAA titles from concept to final/live service
  • Experience working in an upstream/embedded QA model
  • Experience coordinating tasks with partners from off-site studios
  • Compile data points spanning multiple sources into a cohesive, consumable, and applicable summary to senior partners.
  • Experience with agile/scrum software development
  • Experience partnering with design team from concept to final/live service as an advocate of game quality
  • Experience with game development process and milestones of EA's GDF (Game Development Framework)
  • Experience working in a live service development model (i.e. sprints, releases, content deployments)
  • Proficient in development planning toolsets (Jira, Hansoft) and code/asset integration software (Perforce).
  • Experience with automation frameworks
  • Can plan and communicate technical/automation requirements and potential value to partners (has demonstrated in past)
  • Proficient with the auditing of defects.
  • Guide QA evolution by proposing workflow improvements learned through QA communities.
  • Systems/Integrations
  • Meta/Game Balance
  • Seasons/Progression
  • Modes/Live Events
  • Content creation workflows (Characters, Worlds, UI)

City:

State:

Remote?: 0

Community / Marketing Title: Quality Designer II (Apex Legends)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. est un des chefs de file mondiaux sur le marché du divertissement numérique interactif. EA propose des jeux, contenus et services en ligne pour ordinateurs, téléphones portables, tablettes électroniques et consoles avec accès Internet.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Date Opened: 2020-12-14 16:58:41.627

EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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