Lifecycle Coordinator, Lifecycle Strategy, Relationship Marketing (Contract)

Requisition Number: 163211

Position Title: Associate Lifecycle Marketing Specialist

External Description:

Lifecycle Coordinator, Lifecycle Strategy, Relationship Marketing (6-month Contract)

Summary

The Lifecycle Strategy team’s primary goal is to motivate players to engage with EA games by delivering content against key moments in the player’s journey. The team focuses on leveraging behavioral and transactional data, as well as automation tools, to deliver highly personalized messages, at scale. 

This will be a 6 month contract position and the role will be based at EA Vancouver, Canada.

Job Description

The Lifecycle Coordinator will play a critical role on the Sports Lifecycle Strategy team by working with the Lifecycle Sr Specialist to help design cohesive and seamless player journeys, enabling multiple channels, such as email, in-game, web and mobile, to work together to personalize a player’s experience across EA’s Network. 

The Lifecycle Coordinator will focus on EA SPORTS FIFA, and other EA SPORTS Titles, working with teams to execute on the messaging for the expressed purpose of improving player experiences.

Responsibilities of this role include: 

• Work with the Sr Specialist, Lifecycle Strategy to help define when, where and what content our players see at critical moments in their personal progression.
• Support the Sr Specialist to manage content calendar, content briefs, content forecasting and content approvals & proofing.
• Manage email reporting and monitor email audience health. Identify opportunities to increase our email audience.
• Ensure reporting and analysis are leading to meaningful change across evergreen and campaign-based content.
• Support the Sports Lifecycle Strategy team to come up with ways to increase the lifetime value of our players.
• Follow content, social, and digital trends and best practices within and outside the gaming industry.

Desired Skills and Experience 

• 2-3 years of experience in CRM, engagement/lifecycle marketing that can include one of the following:
• • Digital channel, including email
  • Database-driven marketing
  • Subscription services
• Passion for Sports. Specifically the Soccer. Interest in other sports is useful.
• Interested in games. Specifically EA SPORTS FIFA.
• Strategic thinker, with the ability to clearly articulate vision and implement plans.
• Knowledge of online metrics, email metrics and best practices.
• Ability to manage multiple projects, prioritize, and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
• Excellent oral and written communication skills.
• Proficient with Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Bachelor’s Degree or equivalent experience required. Degree in Marketing, Communications, Business or Economics is preferred
• Highly curious and eager to learn

City:

State:

Community / Marketing Title: Lifecycle Coordinator, Lifecycle Strategy, Relationship Marketing (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 25

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.