Senior Analyst, Legal Operations

Requisition Number: 162845

Position Title: Senior Legal Specialist II

External Description:

In EA’s Legal team, we find practical solutions to manage risk so our EA teams can offer great gaming experiences. To succeed, we have to put our players first, know our partners’ goals. We think globally, we build valuable partnerships, and we build satisfying and sustainable careers by growing our skills and focusing on work that matters. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Cool Opportunity

Our EA Legal team is looking for a Sr. Analyst to work in their Legal Operations team. The Legal Operations team is involved in nearly everything the legal department does, with the exception of practicing law. This team enables each of the legal practice areas by delivering processes, technologies, and administrative support in a thoughtful and cost-effective manner. 

The Sr. Analyst, Legal Operations will manage legal-focused projects, applications, and processes. You will work with important legal partners and work with other Legal Operations team members, to identify business opportunities and then design and implement solutions to improve the productivity of the legal and partner teams. 

You can work in Los Angeles, California; Seattle, Washington; Austin, Texas, or Atlanta, Georgia and will report to the Sr. Manager, Legal Operations. 

Sounds Like A Fun and Interesting Challenge

Your Primary Responsibilities:

• Gather, validate, prioritize, and interpret requirements and produce technical designs
• Select existing or research new solutions to meet requirements
• Configure and implement technical and functional solutions
• Create project schedules, identify risks, and provide status to partners
• Create test cases/scenarios and manage user acceptance tests
• Create and update self-help and training materials
• Conduct training and promote user adoption
• Help manage vendor relationships
• Identify ways to improve current processes, policies, solutions
• Create and produce operational metrics and KPIs
• Ensure solution controls are followed and respond to SOX and internal audit requests

I Have What It Takes 

Required knowledge, skills and abilities:

• 7+ years prior relevant experience
• Bachelor’s degree (BA or BS)
• Experience implementing technical solutions; lead global projects in a legal department
• Experience identifying, writing, and prioritizing requirements
• Embrace technology to promote and automate processes 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Analyst, Legal Operations

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 95

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.