Game Product Manager (Apex Legends)

Requisition Number: 162598

Position Title: Sr Game PM I

External Description:

Respawn Entertainment is hiring! Learn more about our studio and values at respawn.com/studio. 

We are looking for a Game Product Manager focused on acquisition, engagement, retention, and monetization for Apex Legends. You will work in a collaborative environment partnering with multiple disciplines to build and improve features. You will help shape the roadmap in regards to future feature set development as well as optimization of current tool sets for live operations.

You will focus on two of the four focus areas of acquisition, engagement, retention, and monetization. You will be 70% focused on strategy and 30% focused on execution. Responsibilities in this role will include the following:

• Champion the Player while Balancing the Business - Be the voice of the player while focusing on goals of the team
• Feature Set Development and Roadmap - Shape the features we need to keep our game healthy and players happy
• Acquisition - Partner closely with the Brand and Marketing teams to promote growth in new users
• Engagement and Retention - Define and integrate development of new tools needed to increase engagement and retention
• Monetization - Brainstorm and guide the evolution of the in-game shop from a UX/UI design and player experience perspective
• Grow the Business - Help establish and integrate new operational frameworks and features that will grow our capabilities to read and react to player demands
• Process and Operations - Identify efficiencies and build new processes where needed to create better workflows across the team
• Mentor Budding Talent - Mentor Associate Product Managers on the team. Teach them how to perform with the tools and operations in place while growing their capabilities to take on overseeing features of their own
• Opportunity Analysis and Planning - Drive research that will help shape the vision of essential features
• Performance Tracking - Partner with the analytics team to post mortem all key launches (seasons, features, promotions) to derive insights that will drive the evolution of our game
• Competitive Insights - Stay on top of the competition by supporting the team with competitive insights on new launches, strategies, and tactics deployed that will help inform and shape our roadmap

Minimum Requirements:

• 4+ years of product management or similar experience from gaming (console, PC, or mobile); entertainment; technology; or consumer products
• Experienced in partnering with Studio Design teams in feature development in a true collaborative environment
• Passionate about games, the psychology behind it, and motivated to do right by the players while maintaining a focus on the business
• Experience with data analysis, game systems design, and games as a service
• Understanding of balancing the quantitative (data informed) and qualitative (player voice)
• MBA optional

If this opportunity sounds like a great fit for you, please submit your resume and portfolio and we will get back to you once we have reviewed.

In addition to opportunities for creative impact and professional growth which come with being a member of our team, working at Respawn has many other perks and benefits! You can read more about these at respawn.com/perks.

City:

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Community / Marketing Title: Game Product Manager (Apex Legends)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 53

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.