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Advanced Data Analyst

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 160892

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The Opportunity Ahead:

As Advanced Data Analyst you will lead the Tech Pillar of the Quality Verification and Standards Analytics team based in Vancouver. The purpose of the role is to enable technical initiatives, deliver Analytics tools and technology, partner across teams to support QVS and EA wide data practices, sources and analysis.

You will provide guidance and expertise to a team of Data and Business Analysts setting the standards of data delivery, data analysis and data management within our business.

The challenge ahead is to create a culture of data informed decisions within the different business units, building and rolling out the Analytics Strategic Plan. You should be a sharp, curious, and analytical individual who has a real passion for diving into data to solve business problems. Your insights will influence how we build and verify the quality of our games. 

What the Advanced Data Analyst does at EA:

  • Technical Strategic Plan & Road Map roll out
  • Lead and supervise the creation of a data framework and infrastructure in QVS
  • Engages in communication with internal and external partners within EA.
  • Research and roll-out Tools and Technology planning & engagement
  • Facilitate efficiencies and tactical technology / DTS /GAI /EADP / DEV
  • Productize support & architecture
  • Enable data architecture best practices
  • Mentor and coach technical resources across disciplines

 

Our next Advanced Data Analyst needs:

Experience: 

  • 6 - 8 years of validated industry experience

 

Education 

  • Bachelor’s degree in a technical field (e.g. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, Economics, etc.) and/or successful completion of post-secondary level Math and Statistics courses. 

 Skills 

  • Extraordinary problem solving, creative thinking, and analytical skills. 
  • Ability to initiate and maintain close collaborative partnerships with coworkers and business partners. 
  • Ability to take ownership of projects and look for new problems to solve and new concepts to implement. 
  • Very good foundation of math and statistical knowledge including an understanding of probability, correlation, regression, classification, and the development of statistical models. 
  • Quick learner with an innate desire to continually learn, adapt, and develop abilities. 
  • Skillful communicator who is not afraid to ask questions and brings new insights to light. 
  • Teamwork in working with business clients and working in a larger team environment. 
  • Can establish a sense of urgency and prioritize effectively to manage multiple tasks. 
  • Able to work independently and drive for solutions with all business partners. 

 

The following would be considered an asset for this role:

  • Professional experience in technology evaluation, assessment and roadmap development
  • Researches and advises on what tools and methodologies to use for solving specific issues.
  • Previous working experience in a consulting-like environment
  • Experience in creating reports and dashboards using data visualization software packages (eg. PowerBI, Tableau)
  • Domain knowledge in data manipulation, processing, and reporting
  • Domain knowledge in QA and software development testing principles
  • Able to define the scope of a medium complexity analysis project and identify various work components of the analysis project.
  • Proactively sets processes/develops an environment to ensure that problems are quickly identified and are tracked through resolution.
  • Hiring/Onboarding, mentorship, knowledge transfer, does performance/talent management and career development of direct reports.

 

Benefits: 
We are proud of the great perks we offer like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, and pension with company match and, of course, free video games. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. 

We thought you might also want to know more about our location: http://careers.ea.com/our-locations/burnaby-eav                                            

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Advanced Data Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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