Project Manager, Creative and Strategy (Contract)

Requisition Number: 160366

Position Title: Contingent

External Description:

Marcom - Project Manager, Creative & Strategy

At EA we are a community of artists, storytellers, technologists and innovators working in one of the most dynamic industries today. We are transforming for a digital future and work as one team. We take risks and we dream big. And together, we are changing the way millions play every day.

The Project Manager will work closely with the Head of Creative and Strategy reporting into  Account Management. This role will be located in Tiburon, Florida. They will be responsible for scheduling and coordinating key milestones in the development of marketing campaigns for all of the EA Sports portfolio. They are not responsible for the final delivery of assets, that will be handled by our production and activation teams.

The ideal candidate is a highly organized individual who has worked as an Account Executive or Project Manager in an entertainment, film/digital production or advertising agency environment. They are used to a high level of multi-tasking and a fast-moving environment. They have great personal and diplomacy skills and are strong communicators and collaborators. They must be solution oriented.

Qualifications

• 5+ years as a Project Manager or Account Management at a Creative Ad Agency, Entertainment Company or an internal Creative Services department at fortune 500 company.
• Self-driven leader with the ability to take projects from inception to execution
• Experience developing, creating and refining project management processes
• Excellent understanding of project management tools
• The ability to manage multiple personalities and time-zones
• Detailed and Organized
• Excellent follow through
• Creatively driven and problem solver
• Must be able to keep focus on multiple tasks and effectively set priorities among projects
• Strong communication and problem-solving skills
• People Management experience of a small team

Day to Day Responsibilities

• Creates and manages the schedule from initial briefing through to production hand-off
• Ensures project stays on time and consistently hits key milestones
• Updates Head of Creative and Strategy regularly on the status of all projects
• Organizes regular review sessions with key stakeholders
• Works closely with all creative teams and vendors to ensure projects stay on time
• Works with the Account Services Lead to ensure resource allocations is accurate and manageable.

Collaboration Responsibilities:

• Actively participates in formal and informal collaborative efforts
• Shares knowledge and progress with teammates with respect to collaborative efforts
• Offers assistance to other teammates when in a position to do so
• Sets aside personal preferences and accepts the decisions of others in order to move forward
• Consistently demonstrates active listening skills and allows other members of a team
  to provide input
• Works and communicates effectively with other members of their team

 

EA is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, pregnancy, age, sexual orientation, marital status, protected veteran status, medical condition or disability, or any other characteristic protected by law.

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Manager, Creative and Strategy (Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 66

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.