Game Designer - Weapons
Emplacement: Pasadena, CA, USA
Avis
Requisition Number: 159405
Position Title: Game Designer II
External Description:
Industrial Toys was founded by Industry veteran Alex Seropian in 2012 with the goal of making the world’s best mobile FPS games. After being acquired by Electronic Arts in 2018, Industrial Toys has been growing fast and is looking for more people to help change the landscape of mobile games at EA and around the world. Building on hard- won knowledge as an indie studio, Industrial Toys is looking for more like-minded people who are also "Mobile To The Core!"
If you're interested in creating new experiences that will reach mobile players around the world, we would like to hear from you!
- Work with engineers and other designers to develop weapons systems for a first person shooter
- Design and build a diverse array of high-quality weapons
- Take part in internal and external playtests, and iterate based on feedback
- Generate actionable changes from research and live data
- Quickly prototype design ideas in-game and rapidly iterate via playtesting
- Develop data-gathering methods for game balancing and tuning
- Experience designing weapon systems on at least one shipped first-person shooter title
- Demonstrable content creation skills
- Outstanding self-motivation and initiative in a highly dynamic environment
- Demonstrative proof of an open-minded, progressive thinker who is flexible, energetic and driven with the ability to overcome obstacles and challenges with working solutions
- Excellent verbal communication skills
- Bachelor’s degree preferred but not required
- Scripting experience is a plus
City:
State:
Community / Marketing Title: Game Designer - Weapons
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Days Open: 55
Can this position be remote?:
EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.