Directeur de Développement Qualité / Development Director QV

Requisition Number: 158476

Position Title: DD II

External Description:

ENGLISH FOLLOWS

La technologie et les services de développement (DTS) permettent aux studios EA de créer des expériences de joueur encore plus grandes.
Nous contribuons à façonner l'avenir de la manière dont les jeux sont créés à la manière dont ils sont joués et visualisés.
Nous sommes une équipe mondiale et également le plus grand studio d'EA! DTS est fièrement composé des équipes suivantes: Services d'ingénierie (ES), Studios Data Insights, et Qualité, vérification et normes.
Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante tout en définissant l'avenir du divertissement interactif.

Le directeur de développement supervisera la vérification de la qualité (VQ) de bout en bout d’une nouvelle PI développée à Motive Montréal et contribuera à tracer la voie de la discipline dans cet emplacement. En collaboration avec nos équipes de l’assurance qualité (AQ) et de l’ingénierie de la qualité et ses partenaires de développement, le candidat veillera à ce que la stratégie de vérification de la qualité soit appuyée par une structure et des compétences appropriées, tout en favorisant une organisation axée sur la prévention des bogues en amont à l’aide de la technologie.

À titre de membre supérieur de l’équipe de VQ de Montréal, relevant du directeur principal de développement de VQ, le candidat fera partie de l’équipe de leadership de cette nouvelle PI et mettra ses perspectives et son expérience (du point de vue de l’AQ) au profit de l’atteinte de la qualité dans ce projet.

Responsabilités :

• Collaborer avec le directeur principal de développement de VQ et le leadership du Studio pour établir des objectifs et des stratégies d’AQ propres à l’emplacement, en plus d’assurer les plans, la qualité et le budget
• Élaborer un plan d’AQ pour le produit, intégrant des analystes d’AQ axés sur la prévention et la limitation des défaillances et des intervenants d’AQ hors site, en plus de proposer des tests boîte noire et des tests bêta
• Collaborer avec l’équipe de Développement pour établir les besoins et bâtir une discipline d’ingénierie de qualité solide afin de soutenir les besoins en matière d’outil de qualité et d’automatisation du projet
• Établir les méthodes de tests boîtes grises/blanches sur les outils et fonctions appropriés
• Planifier les stratégies de test de contenu préalables à l’intégration
• Promouvoir le concept du « joueur avant tout » et défendre la perspective du joueur dans toutes nos activités
• Guider l’utilisation de l’automatisation et des outils dans l’AQ
• Collaborer à bâtir les exigences en matière de capacité et de budget d’AQ couvrant les coûts de dotation à l’échelle de l’organisation et maintenir le suivi et les prévisions des coûts de projet
• Faire le suivi des paramètres existants et en créer de nouveaux pour mesurer le projet et l’impact des améliorations de processus et relever les tendances et les nouvelles solutions
• Équilibrer la nécessité d’effectuer des tests à l’impératif d’itération continue du produit pour nos joueurs durant le soutien de services en direct

Contributions attendues :

• Dossier de réussite dans l’élaboration d’équipes hautement performantes
• Connaissance des processus de développement logiciel et d’AQ
• Expérience de travail ou de gestion avec des équipes dispersées et à distance
• Approche dynamique à la gestion, constamment à la recherche de nouvelles façons d’aborder un problème ou ses responsabilités

Exigences :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• 3 années ou plus d’expérience de leadership en AQ
• Connaissance de la gestion de projet et de la méthodologie Agile requise

Qu'avons-nous à vous offrir ? Bonne question !

Nous adorons vanter les avantages que nous offrons comme des régimes d'assurance-maladie et d'avantages sociaux complets, le remboursement des frais de cours, un régime d'épargne-retraite avec cotisation équivalente et, bien sûr, plusieurs autres à-côtés. Nous savons que pour créer des jeux de renommée mondiale, il nous faut des talents de classe mondiale. C'est pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une culture basée sur la créativité et l'individualité. Chez EA, nous incarnons le modèle « travail-loisir » chaque jour.

Plus sur notre emplacement : http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Les studios Motive vous offrent les moyens et l'occasion. Venez découvrir ce dont vous êtes capable!

EA est un employeur garantissant l'égalité des chances en emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance ancestrale, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, les informations génétiques, la religion, le handicap, l'état de santé, la grossesse, l'état matrimonial, la situation familiale, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi. EA fait également des aménagements en milieu de travail pour les personnes handicapées qualifiées, comme l'exige la loi applicable.

 

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Development Technology and Services (DTS) powers EA studios to create even greater player experiences. We help shape the future from the way games are created, to how they are played and viewed.

We are a global team and also the largest studio within EA! DTS proudly consists of the following teams: Engineering Services (ES), Studios Data Insights, and Quality, Verification, and Standards.

Join us for a fulfilling career while defining the future of interactive entertainment.

The Development Director will oversee end-to-end Quality Verification of a New IP product being developed at Motive Montreal and help chart the course for the discipline in that location. Working with our teams across Quality Assurance, Quality Engineering, and your Development partners, you will ensure the quality verification strategy is supported by the correct structure and skills, while building an organization focused on upstream bug prevention using technology.

As the senior member of the QV team in Montreal reporting to the QV Sr. Development Director, you will be a member of the leadership team for this New IP and will provide your insight and experience (with a QA lens) on how we will achieve product quality.

What you’ll do:

• Work with the QV Sr. DD and Studio leadership to establish location specific goals, QA strategies and ensure plans, quality and budget.
• Build a QA plan for the product, integrating QA Analysts focused on Defect Prevention & Containment and Offsite QA, providing Blackbox test coverage and Beta testing.
• Work with Development to establish the needs and build a solid Quality Engineering discipline to support the quality tool and automation needs for the project.
• Establish methods for Grey/White box testing on appropriate features/tools.
• Plan pre-integration content testing strategies.
• Champion “Player First” and be an advocate for the player in everything we do.
• Guide the use of Automation and Tools within QA.
• Work to build capacity and budgetary requirements for QA covering staffing costs throughout the organization and maintain project cost tracking actuals and forecast.
• Track existing and create new metrics to measure the project and the impact of process improvements and identify patterns and new solutions.
• Balance the need for testing with the imperative of ongoing iteration of the product for our players during Live Service support.

What you bring:

• Track record building well performing teams.
• Knowledge of software development and QA processes.
• Experience working with or managing distributed and remote teams.
• Dynamic approach to management, always looking for new ways to approach a problem or your responsibilities.

Requirements:

• University degree education in a relevant domain.
• 3 or more years of QA leadership experience.
• Project Management and Agile methodology awareness is necessary

What’s in it for you? Glad you asked!
We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

More about our location: http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Motive Studios has the Means and Opportunity. Come see what you can do!

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Community / Marketing Title: Directeur de Développement Qualité / Development Director QV

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.