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Talent Sourcer - Finance (6 months Contract)

Plusieurs Emplacements: Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Vancouver, BC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 158169

Position Title: Contingent

External Description:

Location: Open to Remote or in Austin/Vancouver/Seattle

We’re EA—the world’s largest video game publisher. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, FIFA, The Sims, Need for Speed, Dead Space, Battlefield and Star Wars, to name a few. But maybe you don’t know how we’re committed to creating games for every platform—from social to mobile to console—to give our consumers that anytime, anywhere access they demand. What does that mean for you? It means more opportunities to unleash your creative genius, be inspired by those around you and ignite your path in any direction you choose.

 

 

What an Embedded Sourcing Partner does at EA:

  • Manage front-end recruitment processes for open positions within our business areas, with a specific focus on sourcing passive candidates. This includes initial briefings with recruiters and/or hiring managers, developing sourcing/attraction strategies for positions and sourcing resumes/CVs
  • Provide a strong focus on sourcing passive and active candidates through networking, complex internet searches, research, name generation and telephone calls
  • Perform search functions including database mining, job board searches, and functional web site searches
  • Research and target new talent sourcing channels, constantly working to uncover new hidden talent
  • Manage the candidate experience by ensuring that all candidates have positive interaction with Electronic Arts at all stages of the recruitment process
  • Track critical recruitment data, and produce regular (and ad-hoc) reports on recruiting activities
  • Engage candidates via phone or email and get them excited about the opportunities available to them
  • Utilize provided CRM and ATS tools effectively


Who You Are:

  • 5+ years previous corporate recruitment/sourcing experience either in-house and/ or in a recruitment agency environment
  • Traditional sourcing experience along with expert Boolean search capabilities
  • Ability to develop strategic working relationships with Recruiters, Hiring Managers and other Sourcers
  • Previous experience with candidate management systems/databases
  • Ability to work pro-actively in a fast paced, target driven environment and perform well under tight time constraints and changing deadlines
  • Hands on knowledge of sourcing and attracting candidates.
  • Good communicator with the ability to influence effectively
  • Strong organizational skills and the ability to prioritize competing tasks in a fast-paced environment.
  • Interest in interactive entertainment/ gaming (i.e. consoles/ PC, online, mobile, etc)



What’s in it for you? Glad you asked!

We have an incredibly talented team of seasoned recruiting veterans and a great sense of community on the team, with lots of collaboration and sharing.  We have access to the tools we need, and have great partners in our Recruiters and Hiring Managers. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

City:

State:

Community / Marketing Title: Talent Sourcer - Finance (6 months Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 56

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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