Quality Designer

Requisition Number: 158026

Position Title: Quality Designer II

External Description:

Role Description:

 

The Frostbite Quality team is seeking a Quality Designer to join an established, experienced team, working on an industry leading game engine developed at multiple EA locations, including EA Vancouver.  Frostbite is the core piece of EA’s one-team strategy, through the sharing of technology between studios, creating a shared language for EA developers.  This is an opportunity to join a team to help drive quality across Frostbite and EA.

As a Quality Designer for the Frostbite Team, you will partner with Frostbite, EA Studios game teams, and Quality leadership to set, measure, and achieve quality targets.  You will have a holistic view of the project, from how the product is designed, developed and released, to how it is integrated and supported.  You will research and analyze the product and methods of how the product is built, provide long term strategies and short-term tactics to improve it, plan, execute, use data and metrics to validate the effectiveness of the approaches you implement.

 

EA has thousands of Frostbite users worldwide so every issue you find and every problem you solve has wide, positive impacts. We use a range of methodologies from white box, grey box, and black box testing, and are looking to you to strengthen the quality practices and enforce consistency across the teams.  You will develop an in-depth understanding of product designs, get to use the Frostbite editor to create unique and advanced test cases, formulate test strategies for development, release, integration, and support of technologies, and will identify effectiveness as early as possible in the software lifecycle.

 

Being a Quality Designer is more than being an experienced tester – it’s about supporting your team and growing with your colleagues. As part of an experienced cross-functional quality team, you will collaborate with your dev team partners to identify and drive workflow, process, and automation improvement opportunities, and get to formulate creative or technical solutions to the problems in front of and ahead of you.  Along with planning, coordination, and testing, you will track data metrics and key performance indicators so that you and your partners can analyze, make data driven decisions, and measure the success of the choices we make.  You will take lessons learned and apply them to your next iteration.

 

Responsibilities

• Foster strong partnerships with senior members of development, product, and other stakeholders. Proactively improving and driving new strategies to meet high level quality objectives of the team.
• Work with multiple partners teams and leaders internally and external to provide new ideas, best practices, promote knowledge sharing, and promote self-sufficiency among them all.
• Create feedback loops between your development partners and their customers and bring the knowledge back to the greater Frostbite development and quality team so they can raise the quality bar for the engine.
• Always be looking for opportunities to improve the quality of the team’s methodologies, processes, and workflows, designing and leading initiatives to implement those improvements.
• Define and track key performance indicators. Analyze and use data to measure effectiveness and make informed decisions.
• Partner with your quality team colleagues to mitigate cross-project risks and collaborate to produce group-wide quality improvements.
• Create test strategies by cross-referencing new and existing methods, coordinating with partners on refining and adapting to achieve Release acceptance criteria.

Desired Skills:

• Ability to champion ownership of project wide initiatives without constant supervision.
• Understanding of software development processes and SDLC (Scaled Agile Enterprise preferred).
• Ability to effectively triage project priorities according to urgency, severity, and risk.
• Strong proficiency in development planning tools and defect tracking tools (e.g. JIRA, Hansoft, DevTrack, TestRail).
• Moderate proficiency with software development tools like Perforce (i.e. understand concepts of version control).
• Basic proficiency with data visualization tools like PowerBI, Tableau, Google Analytics
• Basic understanding of programming concepts.

 

Nice-to-haves:

• Extensive software testing experience.
• Extensive experience with game engines, content & asset editors, and shared technologies.
• Understanding of build systems, continuous integration, unit tests, automated functional tests, and testing frameworks.
• Experience working with external and remote teams.
• Scripting experience.

 

Experience Required:

• 5+ years of QA testing experience.
• 5+ years of QA support in embedded environments.

City:

State:

Community / Marketing Title: Quality Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 28

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.