Sr. Director, Global Brand Management

Requisition Number: 157493

Position Title: Senior Director, Global Brand Management

External Description:

Are you fluent in trends, lifestyle and youth-culture/sub-culture with an unruly penchant for building brands?  Does the challenge of combining fresh insights, bold ideas, powerful strategy and emerging tech excite you? 

Electronic Arts (EA) is looking for a Sr. Director to lead and grow a portfolio of new IP and cross-platform experiences that intersect creativity, self-expression and gameplay to players around the globe.   As a member of the Global Brand Management team, you’ll report to the Vice President, but also partner deeply as a core member of the studio leadership team.

A self-described tastemaker/trendsetter, you will have demonstratrable experiences that capture your role as a brand steward in bringing all new consumer brands and/or experiences to market particularly in the categories of entertainment, social media, lifestyle driven-consumer products, or technology targeted towards Gen Z or Gen Alpha.  The role will represent the emergent voice of the player and drive foundational brand and insight work to guide product development, commercial strategy, go to market and ongoing growth initiatives.   

Key Responsibilities

• Lead the brand strategy for an all-new portfolio of properties at EA, partnering with key stakeholders including Studios, Marketing and Publishing to outline a multi-year strategy that drives a player experience
• Define long-term brand & franchise vision and creative direction to drive deep brand awareness and affinity, acquisition, engagement and long term franchise retention
• Distil large volumes of consumer research, industry and market trends into tangible and actionable insight that the studio team can use to optimize the player experience and inform strategies for brand performance and activation
• Deliver the strategic business case that inspires EA to rally behind the franchise and deliver fiscal and revenue objectives in full
• Partner with studios leadership on the brand roadmaps to support a multi-year, live service business
• Envision and articulate high-performance marketing and creative strategies along with KPIs, aligning with publishing, analytics and marcom teams to deliver fully integrated campaigns
• Lead global cross functional teams fluently across creative development, campaign management, analytics/insights, publishing, finance and market planning
• Lead and direct franchise launch and expansion efforts through seamless partnerships with EA colleagues, licensors, partners and agencies; ensuring continuity and cohesion across all player touchpoints
• Create an environment that is free from failure to test new ways to reach, engage, and surround players and fans

 

 

 

 

 

 

 #LI-AH2

 

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Community / Marketing Title: Sr. Director, Global Brand Management

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.