Associate Development Manager

Requisition Number: 156641

Position Title: Assoc DM I

External Description:

Position Overview

 

The Data Collection & Licensing group (FIFA) is looking for a Development Manager who has a proven record of always taking the initiative when it comes to the ownership of group deliverables. The responsibilities require excellent communication, and advanced organizational, time and project management skills. Expert knowledge of video game development procedures is mandatory.

Key Responsibilities

• Oversee Project Management of DCL group including:
  • Milestone tracking for Database and Asset Managers.
  • Weekly status reports for DCL deliverables.
  • Confluence and sharepoint page management.
  • Excellent project management using tools such as Excel, MS Project, Jira etc.
• People Management: Manage local team of seasonal TFT producers.
• Drive the recruitment of new team members in EAMEX office.
• Manage, distribute and oversee DCL Open Bugs in DevTrack.
• Capacity planning support.
• Tracking of Post Mortems, Feature Brief reviews and day-to-day DCL requests.
• Provide regular communication on project status to team members and game teams.
• Assist in DCL Production decisions and closely monitor deliverables.
• Identify risks and dependencies and work with team leads to mitigate them.
• Coordination of reports to maximize efficiency.

 

Required Skills

 

• Experience in video game development, ideally FIFA.
• Advanced Project Management skills.
• WWE or football data editing knowledge/background.
• Excellent decision making capabilities.
• People Management skills. Strong negotiation, mediation and conflict resolution skills.
• Excellent verbal and written communication skills across all levels of an organization.
• Ability to work in a dynamic and collaborative team environment.
• Ability to quickly learn and apply new concepts, principles and solutions.

#LI-VEP1

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Development Manager

Company Profile:

Electronic Arts Inc. è un'azienda di software di intrattenimento interattivo leader globale. EA offre giochi, contenuti e servizi online per console collegate ad internet, personal computer, cellulari e tablet.

EEOText:

Acerca de Electornic Arts

En Electronic Arts, nuestro objetivo es inspirar al mundo para que juegue. Creamos experiencias de juego nuevas y extraordinarias para nuestros millones de jugadores de todo el mundo, mediante la unión de personas con talento que combinan creatividad, innovación y pasión. Sabemos que nuestro punto fuerte es la diversidad de nuestra gente. Sumergimos a nuestros empleados en una cultura inclusiva y proporcionamos oportunidades de aprendizaje y liderazgo para que realicen el trabajo más impactante y gratificante de sus carreras.

Nuestros empleados son lo más importante. Ofrecemos paquetes de prestaciones completos que se centran en la salud y el bienestar para respaldar tus necesidades y ayudarte a equilibrar carrera y vida personal. Ofrecemos acceso a unos entornos de trabajo dinámicos y de colaboración, oportunidades para conectarnos y contribuir mediante los grupos de recursos de empleados, así como apoyo para una vida equilibrada con días libres pagados, bajas de maternidad y paternidad, además de videojuegos gratuitos y mucho más.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Nuestras decisiones de empleo se hacen independientemente de raza, color, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, información genética, religión, discapacidad, condición médica, embarazo o estado civil, familiar o de veterano, o de cualquier otra característica protegida por ley. Electronic Arts también lleva a cabo ajustes de espacios de trabajo para individuos cualificados con discapacidades, de acuerdo con la legislación aplicable.

Days Open: 37

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA promuove le pari opportunità. Qualsiasi decisione di impiego viene fatta senza discriminazione di razza, colore, nazionalità, origini, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazione genetica, religione, invalidità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare o anzianità. EA rende accessibile il posto di lavoro per gli individui diversamente abili, come indicato dalla legge.