UX Designer-contract

Requisition Number: 156261

Position Title: Contingent

External Description:

The UI/UX Designer will be responsible for developing common interface ergonomics, which includes the creation of broadcast style overlays for in-game presentation and functionality for the Madden franchise. This person will further conceptualize, design, and create individual assets for the interface. Most importantly, this person will be responsible for ensuring the player experience is as intuitive as possible in guiding them through a complex network of selection and customization screens. 

Desired Skills:

• At least 3 years of experience designing for console games, websites, mobile apps, and/or other similar digital products; experience working on AAA games and other larger-scale products is ideal
• A stunning visual design portfolio that demonstrates your user interface and graphic design skills and your creative process from inception through completion
• Advanced skill level with visual design software apps including Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.
• Advanced skill level with UX design and prototyping tools such as Sketch, InVision, and Adobe XD creating wireframes, flows, and more
• Experience in implementing visual style guides and designing within the constraints of existing brand identities
• Experience working with UX researchers and applying user test findings to improve the usability and overall quality of your designs 

City:

State:

Community / Marketing Title: UX Designer-contract

Company Profile:

Electronic Arts Inc.는 세계를 선도하는 인터랙티브 엔터테인먼트 소프트웨어 기업입니다. EA는 인터넷 콘솔, 개인용 컴퓨터, 휴대전화, 태블릿용 게임과 콘텐츠 및 온라인 서비스를 제공합니다.

EEOText: EA는 균등한 기회의 제공을 실천합니다. 모든 채용은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 생물학적/사회적 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애 여부, 질병 유무, 임신 여부, 혼인 상태, 가족 상황, 군 복무 여부, 또는 법으로 금지된 기타 요인을 고려하지 않고 결정됩니다. 또한, 해당 직책에 합당한 능력을 갖추고 있다면 범죄 기록이 있는 지원자도 관련 법률을 준수하는 방식으로 채용 여부를 고려합니다. EA는 관련 법률에서 명시하는 대로 업무 공간에 장애가 있는 입사 지원자 또는 예정자를 위한 시설을 마련해두고 있습니다.

Days Open: 12

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA는 균등한 기회의 제공을 실천합니다. 모든 채용은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 생물학적/사회적 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애 여부, 질병 유무, 임신 여부, 혼인 상태, 가족 상황, 군 복무 여부 등의 요인을 고려하지 않고 결정됩니다. EA는 관련 법률에서 명시하는 대로 업무 공간에 장애가 있는 입사 지원자 또는 예정자를 위한 시설을 마련해두고 있습니다.