Head of Product Management

Requisition Number: 154350

Position Title: Director, Game Product Management

External Description:

*** MUST HAVE RECENT GAMING EXPERIENCE***

Industrial Toys, creators of Midnight Star and Midnight Star: Renegade is ramping up to start its next adventure and looking for new team members to help make it the best yet.  Building on hard-won knowledge as an indie studio, we've joined forces with EA to realize our vision of what it means to be "Mobile To The Core!"  If you're interested in creating innovative experiences that will reach mobile players around the world, join up today!.

Our team culture is collaborative and high-performance, and we expect everyone to think like game makers and approach development with a Player First perspective.

Role Overview:

 The PM Director will be responsible for defining and driving Acquisition, Engagement and Monetization (AEM) strategies for features and content in the competitive mobile space as well as building out the PM discipline within the studio, forming and leading a team of PM’s and BI Analysts.

 The candidate will have a demonstrated track record of launching and managing high profile mobile titles. 

The ideal candidate is passionate about games, thinks quantitatively and rigorously, and can develop, refine, and communicate a deep understanding of the ongoing needs and expectations of our players.

 Responsibilities: 

• Create, balance and optimize economy models for virtual economies.
• Be an oracle of knowledge for all mobile gaming trends including device and OS market share, the strengths and weakness of each monetization model, and why the latest games are succeeding or failing.
• Work with design & production to develop and manage key game features and content releases that further the overall strategic vision of the product and its business goals.
• Interface with business and technical operations to make sure that product requirements incorporate inputs from various stakeholders
• Continuously refine and communicate a clear understanding of structured and unstructured data about our game from all available sources – player behavior, community feedback, playtests, customer service, and more.
• Partner with Product Managers in Asia to drive location/market specific features and campaigns
• Heavily leverage data analytics and quantitative analysis to monitor game performance, tune mechanics, and identify new features & tactics to impact KPIs.
• Leverage Data Analytics, A/B testing, Push Notifications and other partner tools to drive KPIs.
• Understand and track the product’s business performance and player behavior, develop and communicate reports/scorecards to internal and external stakeholders, and develop plans in response to changes in KPIs.

Required Skills: 

• Recent experience working on AAA game titles.
• Very strong analytical skills and experience with data-driven design and decision-making.
• Strong communication and writing skills, with experience preparing and presenting information to various stakeholders. Ability to effectively communicate both creative and technical feedback to a diverse group of stakeholders.
• Comfortable with statistical concepts and advanced business metrics.
• Strong in Excel, ability to create and manage models and simulators for virtual economies.
• Working knowledge of data querying languages (SQL/R/Python) and tools.
• Built or worked on at least one successful web or mobile consumer-facing product.
• Excellent organizational skills, with the ability to juggle priorities and projects.
• Experience working in a fast-paced AGILE development environment.
• Avid consumer of live service games – is inspired by playing them and is always thinking about how they can improve.

Minimum Qualifications: 

• BS/BA degree, ideally in a quantitative discipline.
• 5-7 years of experience in product management, analytics, or design at a games company 

 

 

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

City:

State:

Community / Marketing Title: Head of Product Management

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 361

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.