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Senior UX Researcher

Emplacement: Redwood City, CA, USA

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Requisition Number: 153263

Position Title: Sr Researcher

External Description:

Job Description – Senior UX Researcher 

Description

We are EA—the world’s largest video game publisher. You’re probably familiar with many of our titles— Battlefield, Star Wars, Madden, and The Sims, to name a few. But what does that mean for you? It means more opportunities to unleash your creative genius, be inspired by those around you and ignite your path in any direction you choose.

We are looking for user researchers who have a passion for understanding and evaluating the gaming experience. You are driven and excited to be part of a highly skilled and advanced team shaping the future of EA games. Apply your passion for research and digital entertainment to the development of fun and innovative gaming experiences. Plan and conduct strategic research to help increase the quality of EA’s products, and work closely with talented design and production teams to integrate user research into the development process.

 

Key Responsibilities

  • Apply and tailor methods for assessing user engagement, user behavior, meaningful social interactions, and consumption of entertainment products, particularly in the console, mobile and PC space
  • Manage stakeholders (Product, Design and Marketing) and work closely with game teams to understand goals and strategies
  • Work with design sprint teams to plan, prioritize and execute user research
  • Gather and analyze actionable data from a wide variety of qualitative and quantitative research methods (interview, lab studies, heuristics, surveys, telemetry, etc.)
  • Effectively communicate research results to game teams (verbal and written reports), provide recommendations and ongoing feedback to design
  • Identify research opportunities that will impact users understanding, product design and quality
  • Generate new methodologies that will pertain to each product’s unique gameplay and sensibility
  • Collaborate with cross functional teams to support broader analytics and insights work that drive business impact

 

Qualifications & Skills

  • Candidates should have an advanced degree in experimental psychology (experimental, social, cognitive, etc.), human computer interaction, human factors, or a related field, or equivalent industry experience
  • 5+ years of industry experience in research design and conducting user research studies
  • Proven expertise in creative research design, fluent in a wide range of qualitative and quantitative methodologies (e.g. field studies, interviewing, contextual inquiry, questionnaire development and survey research, usability studies, competitive benchmarking, etc.) and can quickly and effectively analyze and present data to influence product design and implementation.
  • Self-starter - ability to work independently and execute on directives with little direct oversight
  • Ability to maintain balance between solid “pragmatism” and “scientific rigor” to meet the needs of a changing business
  • Experience in social media, information design, game development and design principles, or consumer or entertainment software industry highly desirable.
  • Ability to evangelize new ideas and information quickly, to successfully recommend actions using objective data, and influence the actions taken based on that data
  • Experience with research in Agile development environments / design sprints highly desirable
  • Experience with self-moderated user research tools such as usertesting
  • Excellent written and oral communication skills, persuasiveness, and the ability to make group presentations
  • Ability to travel as required

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior UX Researcher

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 111

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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