Franchise Creative Director - Plants vs. Zombies

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 152089

Position Title: Senior Game Design Director II

External Description:

PvZ Franchise - Senior Creative Director

We are looking for a talented and experienced Senior Franchise Creative Director for the PvZ Franchise at EA. This is an opportunity to join a veteran team and help craft the vision and execution of compelling and high quality PvZ experiences and products. You will act as a guiding force for the PvZ Franchise across the development and brand teams. As the PvZ Franchise - Senior Creative Director, excellent communication and collaboration skills are a must, as is the ability to cultivate creativity and collaborate both with internal dev teams and external partners. The ideal candidate must have strong creative chops – someone who has spent a lot of time and is fluent across creative mediums. Ideally this person will have experience across a few of these areas: art/art direction, content, digital, creative writing, social, business development, publishing, etc.

Expectations:

Brand standards & guidelines

Be the guardian/vision keeper of all storytelling and creative expressions of the brand
Create and manage creative/style guides, tone of voice docs, PvZ brand standards and guidelines as a resource for game teams, as well as internal and external partners and establish best practices for governance to implement across dev teams and licensors working on the PvZ brand.
Create and manage an archive/library of franchise materials including games, consumer products, etc. to be a resource for game teams, partners.
Perform creative audit to identify discrepancies and provide solutions to align; regularly partner with games and brand teams to ensure guidance + ensure that territorial specificities are taken into account to ensure success in the various market (ex: China).
Ensure quality and leverage consistency across external partner products & brand creative deliverables

Collaboration / Partnership

Coordinate with studio / projects creative design & art directors and brand team to ensure consistency across games, and other internal products
Serve as a coach and mentor resource to Creative directors and Craft Directors regarding brand knowledge.
Partner with brand marketing team to define long-term brand vision, brand identity and creative direction that ensure consistency in messaging across all player touchpoints.
Build a collaborative relationship with various products teams for the various PvZ products, games and promotional initiatives.
Manage creative services for franchise non-game projects
Serve as a project liaison with internal and external partners, licensors, and intellectual property developers as needed to ensure consistency of character, story and world.
Highly effective collaborator with GBM, Studio, GCM and other key cross functional teams to create and develop new business opportunities.
Support the Studio & Business Unit leadership and drive the delivery of the overall long term PvZ Franchise Roadmap .

Requirements:

10+ years industry experience working as a creative in the entertainment industry.
5+ years of experience leading the creative on family or youth targeted media.
Broad knowledge of art direction, game design.
Additional areas of expertise – business development, account management, creative services management and game development experience are a plus.
Communication skills -- both written and verbal -- are absolutely critical.

o Must be able to evangelize the vision for the studio and its projects both within and across EA. Experience with public speaking, a plus.

o Need to have excellent listening skills and the ability to drive constructive conflict. Need to create an environment where projects creatives are empowered and engaged and yet focused on delivering against the vision of what the brand stands for.

Welcomes feedback and criticism, and enjoys working in a collaborative, iterative, and agile process.
Is highly organized, and is able to break down complex problems into consumable and actionable pieces for others.
Able to conceptualize, create, and implement brand concepts using various tools and technologies.
Experience working with research departments to define tests and interpret data to effectively iterate on design.

Motive Vancouver

Motive Vancouver is made up of an all-star team that combines industry veterans with fresh thinkers, who are creating new, socially connected experiences for players through beloved franchises such as Star Wars and Plants Vs. Zombies. We pride ourselves on providing our team members a world-class campus that promotes fun, both at work and in play. https://www.ea.com/studios/motive/vancouver

Contact our Recruiter: Rebecca Davis, rdavis@ea.com or on LinkedIn: www.linkedin.com/pub/rebecca-davis/0/52/b0b/

City:

State:

Community / Marketing Title: Franchise Creative Director - Plants vs. Zombies

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.