Cinematic Designer (Star Wars)

Requisition Number: 151877

Position Title: Sr Cinematic Artist

External Description:

Respawn Entertainment is a AAA game development studio that was founded in 2010 by former co-founders of Infinity Ward and creators of the multi-billion dollar Call of Duty and Modern Warfare franchises. In 2017, Respawn was acquired by Electronic Arts, a leading global interactive entertainment publisher. We have shipped Titanfall and Titanfall 2 to critical acclaim, and are currently hiring for our Star Wars™, Titanfall, and Unannounced VR game development teams. Our motto is gameplay first, and the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry awaits our future team members.

We're looking for a highly skilled Cinematic Designer who will embrace our philosophy and share his/her hard earned expertise to create an incredible experience for our players. We’re picturing someone who is both knowledgeable and passionate about creating cinematics for games. If this sounds like you, we're looking forward to seeing your resume!

What you’ll do...

Collaborate with animation, art, design and audio to create cinematics, interactive narrative content and scripted events.

Under the direction of the narrative lead, act as a champion of story, character, thematic coherence and realization throughout development.

Working with the narrative and cinematic leadership, contribute towards realization of game narrative inside cinematics and interactive narrative-focused content. Uphold process and excellence across pre-visualization, cinematic design, realization and integration.

 

Ideally, you will have...

3+ years professional experience working in cinematics and interactive narratives for games (strongly preferred.)

Experience creating world-class cinematics and/or animation.

Experience taking a shot from layout, through previs and into the final result.

The ability to alternately deep dive technically, throw together prototypes and communicate cinematic vision and intent across the development team.

Familiarity with and appreciation of the Star Wars™ universe, stories, and lore.

Passion for third-person action adventure games.

An understanding of visual storytelling, camera direction and mise-en-scène.

Experience and knowledge in 3d packages with a focus on Maya.

Experience using video editing software.

Familiarity with real time engine technology.

Benefits & Perks

Here is a sneak peek at some of what we offer…

Medical, Dental, Vision, and other health and welfare plans.

Disability, Life, and AD&D insurance benefits.

Flexible Spending Accounts for heath and child care.

401K with company match and no vesting period.

Employee Stock Purchase Plan.

Generous parental leave for new parents.

Free games and company store with discounts on games and consoles.

Other perks include education assistance, commuter benefits, adoption assistance, legal services, mental health support, and group home, auto, and pet insurance.

Paid time off, as well as holiday office closures including shutdown between Christmas and New Year's.

Company-sponsored team events such as regular staff parties, food trucks, tournaments, movie screenings, game conventions, and launch parties.

Game room with a pool table, ping pong, foosball, arcade and tabletop games.

Fully stocked kitchens with fresh fruit, breakfast, snacks, and more.

Convenient meal order service for on-site lunch deliveries.

State of the art on-site gym with 24/7 access.

On-site yoga classes, massages, and car washes.

A variety of interest groups and outdoor activities to join with other Respawn Employees: table top games club, poker club, beer club, kit-bashing club, running/hiking, biking, basketball, and soccer among others.

Friendly, caring co-workers and management.

City:

State:

Community / Marketing Title: Cinematic Designer (Star Wars)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 117

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.