Software Engineer

Requisition Number: 173475

Position Title: Software Engineer III

External Description:

We Are DICE

DICE (EA Digital Illusions Creative Entertainment), the award-winning studio based in Stockholm, Sweden, is best known for creating the phenomenally successful Battlefield franchise, the Battlefront franchise, and the creative game Mirror's Edge.

The DICE UI team creates the layer between fiction and reality and our mission to immerse players makes the journey challenging and fun. At DICE, nothing is impossible and if a feature makes the experience better for our players we can make it happen.

It takes passionate people to make outstanding games and we want to offer you a place to excel and develop both short and long term. Our UI team is kind, caring and inclusive. We look forward to welcoming you as an important member of our team.

As a Senior UI Software Engineer at DICE, you will be faced with a unique technology stack and play an important part in its development. You will work on feature development, optimization, debugging and code refactoring to take the player experience to the next level. You will report into a Software Engineering Manager.

Responsibilities

• Write robust, testable and scalable code
• Maintain and refactor the existing code base
• Mentor other engineers in technical skills and best practices
• Plan and develop system architecture in the UI domain

Required qualifications

• Experience developing and debugging real-time applications
• 7+ years in software engineering
• 5+ years of professional C++ development
• Passion to develop and share your knowledge

Appreciated qualifications

• Experience in and passion for professional game development
• Experience working in and with commercial game engines
• Experience in rendering and shader programming
• Interest in UI and UX design
• Knowledge of C#

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 61

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.