Recruiter

Requisition Number: 186640

Position Title: Recruiter

External Description:

Recruiter

Talent Acquisition at Electronic Arts is more than recruiting, although we do that, too! Our goal is to create a vibrant, fun and diverse workplace where coming to work feels more like play. We do this by partnering with hiring teams to come up with effective and inclusive hiring strategies. It’s on us to get talent seen at EA and help them thrive here. We remove barriers in the hiring process to ensure that every candidate feels welcome at every step of the process. We’re a group of creative, forward-thinking and close-knit collaborators who need more great ideas on how to create the incredible teams that are building the future of play.

EA is searching for a Recruiter to join our EA Sports Talent Acquisition Team. You will partner with leaders and teams across our EA Sports studios to understand business needs, facilitate full lifecycle recruitment, as well as develop and execute against strong sourcing strategies. You will establish and deepen relationships with assigned studio partners and will build a strong understanding of sourcing and recruitment techniques for assigned disciplines.

If you’re ready for an exciting challenge with this team, we’d love to hear from you!

You will report to the Senior Manager, Global Talent Acquisition (EA SPORTS) and will work in our Vancouver studio in a hybrid model. This is a 12 month temporary full time assignment.

What a Recruiter does at EA:

• Full cycle recruitment (Sourcing, screening, interviewing to closing candidates) of Creative/Non-technical passive talent.
• Provide a strong candidate experience from initial contact to onboarding.
• Proactively explore new, creative, and unique ways of sourcing candidates by means of social media, and other online capabilities.
• Search, build, and maintain networks of candidates/sources through LinkedIn and other sites.
• Leverage recruiting metrics to report on progress to the business/stakeholders.
• Understand recruiting metrics and identify bottlenecks in processes.
• Advise and influence hiring leaders on candidate skills, recruiting processes, strategies, and market conditions.
• Understand and apply influencing techniques to help make progress in assigned areas.
• Lead multiple projects from requirements definition through deployment.
• Actively participate and drive diversity initiatives through building strong partnerships, networking, and community engagements.
• Promote EA/EA SPORTS brand by assisting in the development of employer brand initiatives and serve as a brand ambassador for EA/EA SPORTS to expand our presence through social media and other channels.
• Build and maintain long-term relationships with key stakeholders including hiring managers, business leaders/HR partners, and team members.
• Provide guidance to internal teams and hiring managers on best recruitment practices, ensuring a fair and inclusive hiring process.
• Create and maintain efficient processes and generate regular reporting on recruiting initiatives to deliver a high level of data integrity.
• Introduce new creative ideas to the team to encourage future growth.

Who you are:

• Bachelor’s degree or equivalent
• 5+ years of experience in Talent Acquisition or Human Resources
• Excellent communication skills
• Direct experience working in the high-technology software or entertainment industry is highly desirable.
• Experience in researching, developing, and implementing new candidate sourcing and search methods for both passive and active candidates.
• Capable of managing change and handling deadlines, and able to work well in diverse and globally distributed teams.
• Proven ability to successfully build business relationships with key stakeholders.
• Direct experience leveraging TA Metrics and KPI’s for alignment with key stakeholders
• Strong business acumen
• Passion for inclusivity
• Team player with strong written and oral communication, presentation, and interpersonal skills
• Ability to travel within the United States and Canada

BC Compensation and Benefits

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

Base Salary Ranges

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $73,200 - $101,700 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Recruiter

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 4

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.