Lead, Web Producer

Requisition Number: 186410

Position Title: Web Producer III

External Description:

Our Marketing Team at large exists to tell the story of Electronic Arts and expand the positive power of play. This encompasses all our amazing games and experiences, including The Sims, Madden NFL, FC, Apex Legends, Battlefield 2042, and It Takes Two (Game of the Year, 2021). At the forefront of building meaningful relationships with our players around the world, we’re a multi-functional group driven by social purpose and inclusive values. We develop the strategic vision of our products, run world class multi-channel campaigns, execute on innovative global engagement across all touch points, and make sure our brand is consistently awesome everywhere we show up.

Creators The Lead Web Producer, which sits within the Ventures - Creators Content team, reports to the Director, Digital Experiences Producer - Campaigns. Your remit includes partnering with passionate, cross-functional teams ito bring unique web content to life for players around the world. You will be focused on engaging players on our games pages on the web and play an instrumental part of pushing boundaries to the future Creator Marketplace and beyond. We aim to understand the audience so we can more effectively serve up content that brings joy to players. Using UX research, SEO techniques, and real-time user behavior, we can update how our content is surfaced quickly - based on data. And as we get more data/examples, our experiments will become more focused with higher positive outcomes. A list of specific responsibilities and qualifications for this role can be found below. 

Responsibilities:

• Partner with your franchise leads and propose solutions to identified gaps and insights in early discussions with channel strategy, creative, and brand/studio. You will advocate for commitment to a full web live service proposal that uses our experience/insight. Partners will use this document to contribute content, player journey maps, specific marketing beat goals, and other planning materials.
• You will run a team with Content Managers collectively responsible for the digital publishing for websites for a set of franchises/titles. You will be the connective tissue bringing these Content Managers, fellow Web Producers, wider Creator teams, and key marketing partners together to ensure decisions are understood and aligned.
• Drive transparency and engagement with internal Creator teams including LT and franchise partners to ensure decisions are understood and aligned.
• You will balance the daily content/live service publishing needs while collaborating with internal platform and strategy teams on identifying gaps/new features, opportunities arising during the lifecycle, and platform transitions. 

Qualifications:

• Technical skills 
• Understand the video game industry, with a desire to understand why and how fans react to creative content within this space.
• Ability to explain why the site is behaving in a certain way supported by evidence, and provide recommendations on how best to optimize content with prompt performance feedback loops.
• Knowledge of project management tools like Airtable, JIRA/JaaS and the ability to align those systems with fellow Web Producers, Content Managers, the production team, and partners.

• Soft skills 
• Ability to inspire and communicate with all levels, including Sr Managers and Directors.
• Comfort collaborating with a diverse group of peers and colleagues spread out across multiple nations, time zones, and cultures. 

Other qualifications 

• 2-3+ years experience leading medium scale projects from scope definition to material deliverables and key milestones.
• 4-year college graduate with a background in business or technical field OR 2+ years of professional experience in web editorial and web publishing, digital content management, digital operations, or related domain space.
• Working knowledge of enterprise content management systems, design systems, consumer-facing products, and multi-destination publishing platforms (create once, publish everywhere).
• Familiarity with HTML, CSS, and other web technologies. 

City:

State:

Community / Marketing Title: Lead, Web Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 2

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.