Test Automation Specialist Co-op/Internship - Summer 2025 (Maxis QV)

Requisition Number: 186378

Position Title: Intern General

External Description:

Welcome to Maxis, home to tinkerers, craftspeople, & storytellers. Our goal is to inspire everyone to make a better world through creative play.   We're excited you're interested to learn more about how you can join our team and dream big.

We’re looking for a Test Automation Specialist Co-op/ Intern to join our paid world-class internship experience. The start date for this opportunity is May 2025, you may be eligible for course credit depending on your institution. You will report to the Development Director.  For more information about our Next-Gen Program, visit https://www.ea.com/careers/interns-and-university-graduates

You will promote software & game quality by maturing end-to-end strategies that ensure comprehensive and impactful test design, bringing together approaches to verification across functional, experiential, and technical elements of quality. You are focused on technical areas of software use technology to multiply effort and expand use of test automation.

Responsibilities

• Create test plans in collaboration with Feature Group Managers and testing teams.

• Work with Feature Group managers to establish milestone acceptance criteria and hold partners accountable.

• Analyse existing test automation and tools to identify automation opportunities for the Foundations and Rendering team.

• Collaborate with our automation team on their tools and platform to partner and understand our team's automation needs.

• Work with developers to categorize code risks.

• Use risks to guide test coverage and automation opportunities.

Desired Skills

• 3 years of study in quality assurance or applicable experience in technology fields

• Knowledge of software/game development, including both Agile and waterfall methodologies.

• Understanding of test automation tools or test harnesses.

• Defect and Task tracking tool experience (JIRA, JAAS, Github).

• Interest in Machine Learning (ML) & Artificial Intelligence (AI) enabled autotests.

We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program throughout this Co-op/Internship, slated to graduate no earlier than December 2025. You must be legally authorized to work in Canada or US on a full-time basis during the Co-op/Internship. Visa sponsorship is not available for this position. 

Ceci ne s’applique pas au Québec.

COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, degree type (e.g. Bachelor’s, Master’s, PhD), what stage you are in your degree journey (i.e. freshman, sophomore, etc.), qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

PAY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $24 - $38 USD Hourly
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $24 - $38 USD Hourly
• Jersey City, NJ :
º $24 - $38 USD Hourly
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $21 - $25 USD Hourly
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $24 - $33 USD Hourly
• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º 65,000 - $70,000 CAN Salary

The pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k). Interns in California are also eligible for Voluntary Disability Insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Test Automation Specialist Co-op/Internship - Summer 2025 (Maxis QV)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.