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System Engineer

Emplacement: Austin, TX, USA

Postuler

Requisition Number: 185957

Position Title: Systems Engineer II

External Description:

Electronic Arts Information Technology (EAIT) group keeps our employees and business operations connected globally.  As a digital entertainment company, EA’s enterprise technology needs are diverse and span across game development, workforce collaboration, marketing, publishing, player experience, security, and corporate activities. We bring creative technology services to each one of these areas, keeping everyone creative, collaborative and productive. Our team ensures better play across all of EA and needs your help to do that. 

Summary

As an important member of the Private Cloud Engineering team, you will report to a senior manager and play an instrumental role in infrastructure engineering for private cloud projects.

This is a hybrid role, and you will need to travel to our EA office 1-2 times per week, and travel to other EA offices for planning meetings.

Responsibilities

  • Be a primary infrastructure engineer for private cloud projects and initiatives.
  • Manage a diverse range of tasks to ensure impactful delivery in areas including infrastructure, transformation and migration, security, and integration.
  • Collaborate with the architecture team to produce comprehensive designs that cover technology aspects, service support, management, monitoring, and maintenance needs.
  • Contribute to the development and optimization of our private cloud platform and backend services.
  • Uphold information security best practices and ensure compliance with information assurance requirements in all design and implementations.
  • Help improve the current environment and delivery methodologies, advocating for automation to ensure consistency and integrity.
  • Serves as technical subject matter expert for the delivery of the Private Cloud infrastructure and resolution of escalated issues (incident/problem management processes) related to Compute infrastructure including servers, virtualization, and associated components.
  • Handle security vulnerability remediation, performance issues, backup, recovery, licensing, upgrades, and procedures, in collaboration with the Private Cloud Architecture and Operations teams.
  • Develop and implement automation solutions to enhance efficiency of the current environment.
  • Lead and participate in performance tests; identify bottlenecks, opportunities for optimization, and capacity demands (hypervisor cluster and host sizing and deployment)
  • Ensure the proper monitoring tools and metrics are defined and implemented, in collaboration with Infrastructure Monitoring and Operations teams.

Qualifications

  • Technical skills
    • 5 years practical experience in supporting Private and Public Cloud Infrastructure, with knowledge of virtualization, hybrid and multi-cloud architectures.
    • Proficiency with server infrastructure, including virtualization, storage, managed backup, and hyper-converged platforms.
    • Experience with SQL/no-SQL databases.
    • Proficiency with Cloud Technologies, such as Azure or AWS.
    • Expertise in scripting languages and automation tools, such as Python and Ansible.
    • Experience with IaC, containerization, provisioners and orchestration technologies, such as Docker, Terraform, Kubernetes, Packer.
    • Familiarity with Linux systems, equivalent to LPIC-2 level.
    • Familiarity with Windows provisioning processes.
    • Prior experience migrating on-premises applications to the cloud.
    • Basic networking knowledge.
  • Soft skills
    • Experience approaching a problem from different angles, analyzing pros and cons of different solutions.
    • Proven ability to work independently and as part of a team.

City:

State:

Community / Marketing Title: System Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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