Technical Environment Art Intern (Summer 2025)

Requisition Number: 185882

Position Title: Intern General

External Description:

Technical Environment Art Intern 

Electronic Arts is looking for students to join our world-class internship experience. Summer 2025 will be better than ever as we bring all interns together on-site for orientation week and prep students for the future ways of work by offering remote and hybrid opportunities depending on your location. For more information about our Next-Gen Program, visit https://www.ea.com/careers/interns-and-university-graduates

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, Star Wars™ Jedi: Survivor, and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create ground breaking games with some of the best developer talent in the industry.

You can learn more about our studio and values at respawn.com/studio.

Role Overview:

Technical Environment Artists enhance the art team by exploring innovative content creation techniques. Their expertise in investigating and resolving content challenges, as well as exploring forward-thinking creation paradigms, is crucial for a thriving art department. With skills in programming, scripting, and industry-standard content creation methods (including procedural techniques), Technical Environment Artists empower the team to “think big.” As a Technical Environment Art Intern at Respawn Wisconsin, you will collaborate with your peers on the art team to identify and develop solutions to creative challenges that align with the art direction. In this role, you will report directly to the Art Department Director (World Director) in Wisconsin and will be considered an equal contributor on the dedicated local team.

Responsibilities:

• Collaborate with peers on the art team to support the game and studio vision, providing and receiving feedback to enhance the team's creative and technical goals.
• Learn the intricacies of our content pipeline with team support and use that knowledge to identify potential areas for improvement.
• Explore and share content creation strategies that can be utilized by the team to achieve the creative vision.
• Assess, design, implement, and maintain art creation pipelines/workflows that meet artists' needs and increase productivity for content creators.
• Familiarize yourself with multiple technologies, technical concepts, ideas, and challenges.

Qualifications:

• Knowledge of contemporary content creation packages for environment art, such as the Substance suite, 3D modeling DCC (Blender/Maya/Max), and procedural content creation tools (Houdini/Blender Geo-nodes).
• Foundational experience and technical proficiency in 3D concepts such as modeling, texturing, rendering, and physically-based shading.

 

You must be available for a full-time paid internship in the summer of 2025. We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program in the summer of 2025, slated to graduate no earlier than December 2025. Applicants must be legally authorized to work in the US or Canada on a full-time basis during the 12-week internship. Visa sponsorship is not available for this position.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Environment Art Intern (Summer 2025)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 3

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.