Software Engineer II

Requisition Number: 185833

Position Title: Software Engineer II

External Description:

Software Engineer role within EA Sports Quality Verification Engineering (QVE) team is responsible for collaborating with EA's QA and Development teams to identify and create tools, automation solutions, scripts, and technical testing strategies. The team you will work in is responsible for in-game experiences, which develops features used by multiple game teams. One example is our cross-platform social overlay, recently released in FC 24. This role plays an important part in ensuring a seamless consumer experience by focusing on upstream quality and targeting defect prevention and containment. You will work to identify testing technologies, work on designing and implementing automation framework, scripts and tooling to help with testing products across pc, gaming consoles and mobile platforms.

Primary Responsibilities

Automate software testing and develop related tooling:
• Work with Dev and QA partners to identify areas of quality improvement using testing tools and automation strategies.
• Design, develop, and deploy internal software tools to support quality of products.
• Build, test, and deploy automation solutions and scripts targeting pc, gaming consoles and mobile platforms.
• Provide debugging support and technical expertise to other engineers on our teams.
• Monitor and support CI / CD pipelines, analyze and report test results and work on continuously improving efficiency and stability of tests.
• Participate in knowledge-sharing sessions to increase knowledge of existing tools, automation and testing processes within the team.
• Perform risk analysis of new features – identify impact and scope.
• Assist with prioritizing bug fixing efforts and identifying areas of test focus.
• Perform and support white box testing.

Partner with QA project management to:
• Proactively contribute to the test and technology strategies of the QA group.
• Escalate risks and recommend upstream tools, automation, and processes.
• Proactively analyze metrics, trends and processes to provide meaningful information with sound reasoning.

Qualifications
• 5+ years of professional experience with a focus on concepts and language varieties. Experience with JavaScript, Typescript, C#, Java, and/or other comparative programming languages.
• Deep JavaScript knowledge and experience is a key requirement for this role. Good experience with Object Oriented programming and knowledge of data structures and design patterns is desirable.
• Experience working with services and backend using REST / GraphQL / postgres / mysql / mongodb or similar technologies.
• Experience working with cloud services like azure / AWS is a plus.
• Good knowledge of React / other front-end frameworks and automate applications using those frameworks.
• Working knowledge of test methodologies, processes, and toolsets (Selenium Grid, Appium, Postman, Test management tool: Qmetry, Test issue tracking: JIRA or similar tools).
• Understanding of continuous integration (CI) and continuous delivery (CD) practices (GitLab, Jenkins). Experience working with docker and Kubernetes is desirable.
• Bachelor's degree in Computer science, Computer Engineering, Software Engineering or equivalent.
• Strong understanding of the software development life cycle, software engineering methodologies and practices, and their application to both development and QA.
• Excellent understanding of software quality assurance concepts, debugging processes and procedures.
• Experience approaching a problem from different angles and analyzing pros and cons of different solutions.
• Experience experimenting with new approaches and learning from failures to improve technical solutions, processes and results.

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 5

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.