Lead Game Product Manager (Madden)
Emplacement: Orlando, FL, USA
Requisition Number: 185594
Position Title: Lead Game PM
External Description:
Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.
that ignite the emotion of sport through industry-leading sports video games, including Madden NFL football, EA SPORTS FC soccer, NHL® hockey, and EA SPORTS UFC.
What's in it for you? Glad you asked!
The Lead Game Product Manager's mission, in collaboration with the American Football Live Team, is to help create the most engaging and rewarding live service experience for our players. You will have a mix of strategic acumen, creative instinct
and analytical ability that can help create actionable plans and content strategies that create important metrics. Reporting to the Director of Product Management, you will work with Producers, Game Designers, Economists and external partners to further the growth of the live service for our American Football titles.
Responsibilities:
- Design and manage live content, campaigns and features that maximize acquisition, engagement and monetization throughout the product cycle.
- Work with the game team to lead best-practice strategies for live service levers in your product space.
- Implement a data-driven culture of hypothesis, implementation, testing, validation, and iteration.
- Develop and implement game health review cycles that carefully consider internal and external feedback and important product metrics to improve the product.
- Promote user and competitive research to identify user segments, highlight player needs and product value propositions to maximize player engagement, retention, and LTV.
- Be passionate about, and represent the voice and needs of our players.
- Implement optimizations to player experience and core financial performance.
- Identify and analyze best practices for optimization, merchandising and feature implementation.
- Conduct in-depth data analysis to develop business cases and assess the probable impacts on key product metrics.
- Provide insights to prioritize the roadmap and measure risk/reward payouts against cost.
- Be a source of learning for other product managers using your unique background & experience, combined with a mindset of growth.
- Experience modeling, analyzing, and optimizing game economies and/or systems
- 10+ years of experience in product management, system design, live operations or analytics.
- 5+ years of experience in live services.
- Experience developing or improving features for a consumer product
- Experience defining and tracking metrics that measure the success of products and forecasting/modeling skills with a focus on data-informed decision-making.
- A passion for games with a player first mentality.
- Outstanding written, oral, and experience maintaining organized documentation.
- Create wire-frames and product specifications.
- Project management skills and ability to present work to executive staff.
- Passion for dissecting and analyzing games, systems and features, and core engagement loops.
- Operate and thrive in an extremely fast pace and to find creative ways to get things done.
- Successful live service console and/or mobile games experience, having delivered and maintained at least one product through the product life cycle.
- BA/BS, quantitative or technical degree (math, economics, engineering, or finance), or MBA a plus.
- Highly desirable, but not essential: A passionate football fan with a good understanding of the core mechanics of American football.
City:
State:
Community / Marketing Title: Lead Game Product Manager (Madden)
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Days Open: 19
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EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.