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Taxonomiste Sénior.e

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Montreal, QC, Canada • Toronto, ON, Canada • Edmonton, AB, Canada • British Columbia, Canada

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Requisition Number: 185421

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

Nous sommes une équipe mondiale de personnes créatives, de technologues, de narrateurs, d’analystes et de scientifiques des données, notamment, qui excellent dans la création d’expériences. Nous estimons qu’il faut des équipes aussi diversifiées que les joueurs et les communautés que nous servons pour mettre en avant des jeux et des expériences extraordinaires. La seule limite qui existe au sein de Electronic Arts, c’est votre imagination.

La division de l’organisation de l’expérience se concentre à assurer l’efficacité de cette entité en mettant l’accent sur les activités opérationnelles, une veille complète ciblant les inconditionnels, et des solutions internes destinées aux affaires et aux technologies.

Joignez-vous à nous pour préparer la prochaine révolution dans le monde des jeux vidéo.

Résumé des fonctions

Aidez-nous à faire de grandes choses en intégrant notre organisation à titre de taxonomiste sénior.e! Nous sommes à la recherche d’un.e personne dynamique souhaitant se joindre à notre brillante équipe de professionnels des sciences de l’information. Vous collaborez avec des taxonomistes et des ingénieurs cogniticiens pour concevoir et mettre en œuvre les taxonomies d’entreprise. Relevant du.de la gestionnaire sénior.e de l’architecture de l’information, vous contribuez à améliorer la connectivité des données et la classification du contenu, définissant l’avenir de l’architecture de l’information dans l’univers des jeux vidéo. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique qui est à l’avant-garde de l’industrie, ce poste est fait pour vous!

Vos responsabilités

  • Vous développez et implantez des taxonomies, des vocabulaires contrôlés et des modèles de métadonnées.
  • Vous établissez les exigences en matière de taxonomie en analysant les besoins des partenaires et des systèmes de même que le contenu du corpus existant de notre organisation.
  • Vous contribuez à améliorer les résultats et les processus de développement des taxonomies.
  • Vous opérationnalisez un cadre de gouvernance visant les taxonomies pour plusieurs équipes et partenaires.
  • Vous travaillez de concert avec les équipes responsables du volet technique, du contenu et du marketing pour les mettre en œuvre la taxinomie.
  • Vous faites connaître aux partenaires les flux de travaux, les processus et les cadres de gouvernance visant la taxonomie, et résumez des relations et des concepts complexes pour qu’ils soient faciles à comprendre.

Vos compétences

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en création de taxinomies pour une organisation mondiale, laquelle inclut :
  • Une compréhension des principes théoriques de l’architecture relative à la taxonomie et de l’expérience en adaptation de vocabulaires contrôlés afin de répondre à des besoins organisationnels précis.
  • De l’expérience en création de solutions holistiques intégrant de nombreuses exigences et offrant un avantage stratégique à long terme.
  • Une maîtrise en bibliothéconomie ou en sciences de l’information ou vous cumulez une expérience professionnelle et une formation équivalentes.
  • De l’expérience en conception et en définition d’exigences relatives à la taxonomie, dont la réalisation d’entrevues, l’analyse de documents, la tenue d’ateliers, la modélisation de résultats découlant de processus opérationnels, ou l’analyse de tâche ou de flux de travaux.
  • De l’expérience au sein d’une équipe collaborative, ce qui inclut fournir aux collègues de la rétroaction constructive et en recevoir pour promouvoir l’excellence de chacune et chacun.
  • De l’expérience en matière de communication d’information technique complexe à l’intention de plusieurs partenaires.
  • De l’expérience applicable à l’apprentissage automatique et aux processus de recherche visant le langage naturel afin de soutenir le développement de la taxonomie et l’automatisation de l’étiquetage du contenu.

Ceci ne s’applique pas au Québec.

INDEMNITÉS ET AVANTAGES SOCIAUX (C.-B.)

Les échelles salariales de base indiquées ci-dessous varient selon les zones définies dans ces États en fonction des conditions du marché. Si vous habitez à l’extérieur de ces zones, le salaire de base et les avantages offerts pour votre secteur vous seront communiqués par notre équipe de recrutement.

Nous avons établi de bonne foi les seuils de ces échelles salariales en tenant compte des zones en question au moment de diffuser cette offre d’emploi. Le salaire offert sera déterminé en fonction d’un grand nombre de facteurs propres au candidat et au marché, dont la formation, les compétences, les qualifications, l’expérience, les certifications, l’emplacement géographique et les besoins de l’organisation et de l’entreprise.


City:

State:

Community / Marketing Title: Taxonomiste Sénior.e

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 34

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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