Sr. Director Business Strategy

Requisition Number: 185364

Position Title: Sr. Director, Business Development

External Description:

As the Senior Director of Business Strategy, you will work with the President of EA Entertainment and Studio General Managers to shape the franchise strategies for some of EA’s most prominent brands and IP such as Battlefield, The Sims, Apex Legends and others. You will identify trends across the industry shaping the market for EA Entertainment’s franchises, and working with Studio teams to deliver that context and ensure implementation into franchise plans and strategies. Additionally, you will cultivate the professional growth of the next generation of talent within the Strategy function.

 

This is a Senior-level role reporting to the Chief Strategy Officer

 

Responsibilities:

 

Co-Develop Franchise Strategies:

• Be the thought-partner to the President of EA Entertainment and Studio GMs to define franchise strategies
• Integrate market context, studio creative goals, and technical capabilities into comprehensive franchise plans
• Provide expertise on the impact of changing technologies and market trends on EA Entertainment's franchises
• Align franchise strategies with the broader corporate strategy and contribute to its updates

 

Strategic Planning:

• Work with Business, Finance, Communications, and Executive Operations teams to communicate updates franchise strategies and ensure understanding of our long-term financial plan and investor narrative
• Monitor and evaluate progress towards strategic goals, providing transparent, data-driven updates to the CEO, XLT, and Board of Directors

 

Mentor Strategy Talent:

• Manage and Develop several direct reports, ranging in tenure from manager to associate level
• Be a mentor for early career Strategy Generalists, offering guidance on career development and professional relationships, including to those outside your direct reporting line

 

Requirements:

• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field (MBA preferred).
• Experience with corporate strategy within Entertainment or Technology industries
• Experience with Tech and Entertainment market dynamics, and latest trends around gaming
• Understanding of strategy frameworks in consumer contexts
• Financial knowledge with experience linking business initiatives and strategy to detailed financial plans
• Experience managing teams with the desire to mentor team members
• Experience influencing executives and driving agreement in a matrixed organization
• Experience presenting complex concepts and strategies to a diverse set of leaders and senior executives

US COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. BASE SALARY RANGES • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento): º $202,700 - $308,800 USD Annually Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

 

#LI-Hybrid,

#FlexibleWork

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Director Business Strategy

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 29

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.