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[FC Online] Web Frontend Specialist (파견계약직)

Emplacement: Seoul, South Korea

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Requisition Number: 185113

Position Title: Contingent

External Description:

Web Frontend Specialist (파견계약직) 

- 계약기간: 3개월 계약 후 평가에 따른 9개월 연장(최대 2년까지 연장 여부 검토)

[담당업무]

  • Vue.js로 구현된 사내 툴의 Front-end 부분을 유지보수 및 개발
  • 새로운 게임 기능을 지원하기 위한 운영툴 기능 개발
  • 사용자 인터페이스(UI) 개선을 위한 기능 구현
  • 기타 서버 유지보수 작업

[자격요건]

  • Vue.js 또는 다른 SPA 프레임워크 개발 경험
  • HTML/CSS/JavaScript에 대한 기본적인 이해와 실무 경험
  • Git또는 이와 비슷한 버전 관리 시스템 사용 경험
  • 문제해결 능력 및 적극적인 커뮤니케이션 스킬

[우대사항]

  • 웹 서비스 개발 경험이 있으신 분
  • Vuex, Vue-Router 등 Vue.js 관련 라이브러리 사용 경험
  • RESTful API 개발/활용 경험

 [제출서류]

  • 국문 이력서 (상세 경력 기술 포함)
  • 직무 관련 포트폴리오

 [채용 절차]

  • 서류 전형 - 화상 인터뷰 (1차례) 

City:

State:

Community / Marketing Title: [FC Online] Web Frontend Specialist (파견계약직)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText:

About Electronic Arts

Everything we do is designed to inspire the world to play. Through our cutting-edge games, innovative services, and powerful technologies, we bring worlds with infinite possibilities to millions of players and fans around the globe.

We’re looking for collaborative and inclusive people with diverse perspectives who will enrich our culture and challenge us. We take a holistic approach with our benefits program, focusing on physical, emotional, financial, career, and community wellness to support our people through every chapter of life. We provide comprehensive benefit packages and support for a balanced life with paid time off and new parent leave, plus free games and so much more. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Days Open: 52

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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