Development Manager (Audio)

Requisition Number: 184961

Position Title: DM

External Description:

Development Manager (Audio)

*THIS IS A HYBRID ROLE LOCATED IN ORLANDO, FL AND WOULD REQUIRE BEING IN THE OFFICE 3 DAYS PER WEEK

We are a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators, innovators and so much more. We believe amazing games and experiences start with teams as diverse as the players and communities we serve. At Electronic Arts, the only limit is your imagination.

We’re looking for a Development Manager who will help ensure a smooth execution of projects, presentations, and events. You will be an important contributor to the operations team responsible for delivering audio content that ignites the emotion of sports through industry-leading sports video games. 

You will report to a Development Director that supports our American Football products. Partnering with Producers and Directors, your role is to ensure the Audio team’s deliverables are completed on time, within budget, and up to quality standards.

Your collaboration with various departments and establishing relationships with peers and leadership will be essential.

Responsibilities:

• You will work with feature development teams to lock down requirements and plan scope/capacity specifications
• You will assist in the development and maintenance of project roadmaps, scope and capacity plans, and project task tracking.
• You will proactively identify and address potential project risks and issues while developing mitigation strategies.
• You will act as a liaison between audio artists, producers, project managers, and other stakeholders, ensuring clear communication and alignment on project goals and priorities.
• You will contribute to the continuous improvement of operational processes and best practices within the department. 
• You will ensure deadlines are met and regularly provide status reports.
• You will organize and facilitate key team events, including meetings, workshops, presentations, and other team activities.
• You will mentor and provide career management to individual contributors within the project team.

Role Requirements

• 3+ years of experience in project coordination or project management methodologies including Waterfall and Agile in a technology or audio environment.
• 2+ years of people management and leadership experience with the ability to challenge and inspire (including team motivation, development and performance management)
• Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.
• Excellent communication and interpersonal skills, effectively collaborating with cross-functional teams and the ability to influence and drive to a decision.

Proficiency in tools and software, such as JIRA, Confluence, Perforce, Microsoft Excel, PowerPoint, and Google Suite.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager (Audio)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 66

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.