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Responsable de la conception audio / Audio Design Lead - BATTLEFIELD

Emplacement: Montreal, QC, Canada

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Requisition Number: 184729

Position Title: Sr Audio Artist II

External Description:

Notre Motive-ation première est de concevoir des jeux d’action innovants qui surviennent dans des mondes mythiques où chaque joueur.euse a l’impression d’être le héros de l’histoire.

Vous avez bien lu : des mondes mythiques, où chaque joueur.euse a l’impression d’être le héros de l’histoire. C’est justement cette passion qui est à l’origine des pilotes canins des vaisseaux de Star Wars™: Squadrons, et aussi de la recréation d’Isaac Clarke à bord de l’USG Ishimura dans Dead Space™. Nous planchons actuellement sur deux projets passionnants, à savoir un jeu vidéo original d’aventure et d’action pour Iron Man™, et la prochaine édition de Battlefield™.

Cette passion, nous voulons la partager avec nos communautés et avec l’ensemble de notre studio en favorisant un milieu de travail inclusif et en mettant la croissance à l’avant-plan. Bien qu’elle semble simple, notre approche permet à nos ressources d’exceller dans leur carrière, procurant à nos joueurs.euses des expériences immersives qui sont sans pareilles.

Le studio Motive est à la recherche d’un.e responsable de la conception audio destiné.e à la franchise Battlefield™.

Vos responsabilités :

  • Vous collaborez étroitement avec l’équipe audio pour définir les normes, le style et le vocabulaire audio de notre œuvre.
  • Vous concevez et mettez en place des ressources sonores uniques et entraînantes pour le jeu.
  • Vous créez des éléments audio de calibre supérieur qui permettent aux joueurs de s’immerger dans l’univers du jeu (y compris les effets, les bruitages, les bruits d’ambiance, les sons produits par les créatures, etc.).
  • Vous respectez le calendrier du service de l’audio et produisez les ressources dans les délais prescrits.
  • Vous caractérisez la conception artistique en matière d’audio et collaborez avec les concepteurs.trices de jeu pour créer les ressources audio qui s’harmonisent à leur vision.
  • Vous travaillez avec les responsables de l’ingénierie, des effets visuels, de l’animation, de la conception et de l’audio pour veiller à ce que les ressources audio fonctionnent à l’intérieur du jeu et s’harmonisent à la vision définissant des niveaux précis ainsi qu’au concept global de l’œuvre.
  • Vous modifiez et mettez directement en place des ressources audio, dont les éléments du dialogue et les effets sonores, à même le moteur de jeu.
  • Vous êtes en mesure de détecter les bogues audio et de participer à leur correction.
  • Vous contribuez à l’encadrement des autres concepteur.trices sonores et prêchez par l’exemple.
  • Vous n’êtes pas responsable de la composition de la musique pour le jeu.

 

Vos compétences :



  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience à titre de concepteur.trice sonore sénior.e ou principal.e pour des jeux vidéo, des productions cinématographiques, etc. Idéalement, vous avez une réputation éprouvée en matière de création sonore pour des œuvres d’importance.
  • Vous cumulez, à titre de concepteur.trice sonore sénior.e, des œuvres commercialisées (de la conception jusqu’au lancement).
  • Vous avez déjà assumé une fonction de mentor.e ou de leader au sein d’une équipe audio.
  • Vous avez obligatoirement une expérience audio applicable à une plateforme de jeu. Idéalement, vous avez des œuvres commercialisées de calibre AAA à votre actif.
  • Vous avez de grandes aptitudes démontrables en conception et modification de ressources audio.
  • Vous avez de l’expérience pratique en implantation sonore au sein de moteurs de jeu modernes.
  • Vous avez une grande expérience en conception audio de toutes pièces, en enregistrement hors studio, en bruitage, et en enregistrement, traitement et modification de dialogues.
  • Vous maîtrisez les principaux progiciels audio, comme Wwise, ProTools, Nuendo et Sound Forge.
  • Vous avez une grande expertise technique sur le plan audio. Idéalement, vous connaissez le scriptage ou la programmation.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes de communication.
  • Vous affichez une attitude positive axée sur la recherche de solutions.
  • Vous êtes une personne passionnée par l’audio.
  • Vous êtes une personne passionnée par les jeux.

City:

State:

Community / Marketing Title: Responsable de la conception audio / Audio Design Lead - BATTLEFIELD

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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