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Senior Data Architect

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Toronto, ON, Canada

Postuler

Requisition Number: 184718

Position Title: Expert Analyst

External Description:

As part of the Adrenaline Architecture team, We are looking for a blend of technical expertise and leadership to lead and shape the  Sports analytics architecture forward and deliver value to the business.

You will engage with a wider range of team members including analytics leaders, analysts, game studios, data engineering, data science partners, and other teams. You will also look at how to provide subject matter expertise on our architecture journey, contributing to the development of analytics products in Sports.

You will report to the Director of Data Architecture.

What you will do:

Design short and long-term data architecture roadmaps aligned with our goals

  • Partner with senior leadership to translate complex business use cases into comprehensive data models and applicable insights
  • Lead the transition towards a Data Lakehouse architecture and AI-driven product designs
  • Lead large-scale collaborative efforts across multiple teams and franchises
  • Conduct architecture and engineering assessments, developing improvement plans and best practices
  • Develop conceptual, logical, physical, and transformational data models to support advanced analytics and AI/ML solutions
  • Design distributed workflows and pipelines for real-time data ingestion, transformation, and analysis at scale with Data Engineering
  • Oversee architecture implementation in collaboration with Engineering Tech leads
  • Improve current architecture and analytics workflows through proactive improvements and process innovations
  • Collaborate with Governance Teams to establish data standards, including business vocabularies, naming conventions, and transformation rules
  • Partner with Platform Teams to define data serialization formats, ensuring data integrity and telemetry consistency across domains
  • Collaborate with Data Governance on data quality and metadata management practices
  • Use domain knowledge to frame complex design in the context of critical sports products.
  • Present advanced technology and thought leadership to diverse audiences, bridging the gap between technical and business perspectives
  • Demonstrate expertise in large-scale data processing and big data technologies
  • Exhibit understanding of complex database structures and expert-level querying skills
  • Stay up to date with latest trends in analytics solutions and distributed design frameworks

Qualifications:

  • 10+ years of experience in data architecture, analytics, and big data technologies
  • Experience leading complex data projects and driving architectural innovation
  • Experience with modern data architectures, including Data Lakehouse concepts and AI/ML integration
  • Expert-level skills in data modeling, ETL/ELT processes, and distributed systems design
  • Expert on cloud-based data warehouse. ( Preferably Snowflake)
  • Experience with real-time data processing and streaming technologies (e.g., Kafka, Spark Streaming)
  • Proficiency in SQL/Python
  • There are no direct reports for this role.


BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º$126,000 - $176,300 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Data Architect

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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