Studio Talent and Operations Director

Requisition Number: 184405

Position Title: Sr DD

External Description:

Criterion Studio Talent and Operations Director

Guildford
Hybrid Role

We are Criterion. We love games.

Over the last twenty years we’ve entertained millions of players around the world with our award-winning and massively entertaining games. We are a team of talented people who craft games with joy, passion, and commitment to quality.

At Criterion, we place enormous value on creative collaboration, fresh ideas, and unique perspective. Our studio is a healthy mix of industry veterans and newcomers working together to inspire, support, and educate one another.

Studio Talent and Operations Director.

Working in partnership with Studio leadership, partner studios and other EA stakeholders the Studio Ops and talent Director plays a key role in operational excellence at Criterion. Bringing together teams and processes to drive operational effectiveness.

 

RMO Support

• Ensure that Criterion details are accurate in our Airtable and partner with EU and North Americas teams on movement between teams and projects
• Partner with our finance organisation to maintain accurate data between our Airtable and Anaplan systems and that data li loaded correctly
• Partner with our Talent Acquisition teams to help facilitate strong recruitment activities, remove roadblocks and help hiring teams work effectively
• Liaise with Studio Head of Ops over any issues coming from the above items 

Studio/Project Talent and Staffing 

 

• Facilitate Wellbeing surveys - liaising with HR, ensure these go out and results discussed & analysed, leading to actions that are shared effectively
• Conduct Team Health Checks - ensure we keep regular and recording checks on team heath
• Maintain accuracy of work model allocations in Workday in partnership with HR including correct working models
• Work with Criterion FP&A to ensure that the Studio budget (for travel/entertainment/training/hardware etc) is being managed correctly and on track
• Facilitate craft planning and development for all crafts
• Work with HR and Studio GM on Training budget and finding/setting up training
• Work closely with Criterion North to ensure the studio is well attended and that staff generally are included in Criterion activities

General/Studio Operations 

 

• Line Management of Criterion Operations Coordinators in both locations - Guildford and Manchester
• Connect with Guildford Governance over ERG and Outreach activities
• Work with Studio GM to raise the profile of Criterion Studio in the local Guildford community and wider UK Gaming industry 
• Drive the planning and execution of team building and Criterion annual celebrations, swag, and culture initiatives 
• Facilitate Studio AMA and All Hands meetings 
• Oversee any building site operation requests from Workplace Experience across our Guildford and Criterion North sites

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Studio Talent and Operations Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 2

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.