Director of Product and Design

Flera platser: Oregon, USA • Toronto, ON, Canada • Vancouver, BC, Canada • Orlando, FL, USA

Requisition Number: 184226

Position Title: Senior Game Design Director I

External Description:

Want to work with some of the most beloved franchises in gaming? We are the Casual Mobile group at EA, and our portfolio includes both original and iconic IPs such as Design Home, Sim City Build-It, Covet Fashion, Pogo, and other catalog titles. Here at the Casual Mobile group we value a growth mindset backed by transparency and integrity. Our culture is rooted in leveraging creativity, data and product acumen to build compelling world-class mobile experiences for hundreds of millions of players around the world.

As a Director of Product and Design, you will work closely with game leaders across our portfolio to establish game and economy best practice, develop product design insights, and contribute to setting product roadmaps. You’ll also partner with game leaders to develop growth and talent strategies for developing designers. You will report to the Mobile Casual Head of Design.

Responsibilities

Oversee economy design of portfolio of titles
Provide direction and support to teams to develop economic strategy for each title
Work hands-on with each title’s economy to provide recommendations for actionable changes and future feature opportunities
Establish Economy best practice solutions across the portfolio for tuning, modeling, impact measurement, and regular monitoring
Partner with teams to define how new features interact with existing economies, testing strategies, quantify and prioritize opportunities within roadmaps
Mentor team PM & Designers how to analyze, model and execute on performant economies
Use market research as a competitive benchmark and identify evolving best practices and implementations
Contribute to broader portfolio strategies and product planning initiatives

Qualifications

10+ years of experience in game design or product management
5+ years in roles focused on economy design
Expertise in modeling, simulating, and forecasting economic changes to business KPIs
Proficient in coaching and mentorship
Ability to balance work across multiple titles and initiatives

Ceci ne s’applique pas au Québec.

COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Pay offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $170,500 - $259,300 USD Annually
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $167,300 - $259,300 USD Annually
• Jersey City, NJ :
º $202,600 - $259,300 USD Annually
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $180,100 - $237,200 USD Annually
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $167,300 - $238,500 USD Annually
• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $151,800 - $208,900 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity. For British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Director of Product and Design

Company Profile:

Electronic Arts Inc. är ett globalt ledande mjukvaruföretag för interaktiv underhållning. EA levererar spel, innehåll och onlinetjänster för internetuppkopplade spelkonsoler, persondatorer, mobiltelefoner och surfplattor.

EEOText: EA är en arbetsgivare som är för likabehandlande. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi kommer också att överväga kvalificerade sökande med kriminalregister för anställning, i enlighet med gällande lag. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.

Days Open: 20

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

Om EA

På Electronic Arts är vårt mål att inspirera världen till att spela. Vi skapar fantastiska nya spelupplevelser för miljontals spelare världen över genom att sammanföra talangfulla människor som kombinerar kreativitet, innovation och passion. Vi vet att vår mångfald är vår styrka. Vi skapar en inkluderande kultur för våra anställda och ger dem möjligheter att lära sig nya saker och vägleda andra anställda så de kan utföra sitt livs viktigaste och mest givande arbete.

Vi sätter våra anställda i första rummet. Vi erbjuder omfattande förmånspaket med fokus på hälsa och välstånd för att möta dina behov och hjälpa dig få en bra balans mellan karriären och privatlivet. Vi erbjuder dynamiska och samarbetsinriktade arbetsmiljöer, möjlighet att samverka via våra resursgrupper och hjälp med ett balanserat liv genom betald ledighet, föräldraledighet, gratis spel och mycket mer!

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Electronic Arts gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.