Développeur.se en infonuagique
Emplacement: Vancouver, BC, Canada
Requisition Number: 184067
Position Title: Software Engineer III
External Description:
Développeur.se en infonuagique
Vous avez aujourd’hui la chance exceptionnelle de vous joindre à notre division de l’analyse et des données à titre d’ingénieur.e en développement et en exploitation infonuagiques, collaborant avec une équipe d’ingénieurs chevronnés. Notre mission consiste à réaliser des projets de développement complexes destinés à nos systèmes internes grâce à une multitude de produits et de technologies. La personne assumant cette fonction relève du.de la responsable technique de l’infrastructure et s’acquitte de ses tâches en télétravail.
Ce poste est assorti de nombreux défis découlant d’un éventail de projets et de fonctions. Vous pourrez notamment influencer les orientations futures de notre service et des systèmes qui sont utilisés dans toute notre organisation.
Toute personne postulant à cet emploi a des compétences techniques et affiche un bilan impressionnant en matière de développement logiciel, de développement et d’exploitation, et de génie infonuagique.
Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
- Vous travaillez à la conception et l’implantation techniques de solutions évolutives d’automatisation destinées à des systèmes de surveillance, de déploiement et d’essai.
- Vous travaillez de manière à atteindre l’excellence opérationnelle en reconnaissant les possibilités d’automatisation des procédés manuels.
- Vous créez des modèles techniques grâce au développement pratique de solutions de données créées pour l’infonuagique en mettant l’accent sur l’amélioration continue des normes de prestation.
- Vous veillez à comprendre les exigences, évaluer les options, concevoir des feuilles de route et veiller à ce que les besoins soient satisfaits à même un environnement complexe comptant plusieurs partenaires.
- Vous évaluez les technologies infonuagiques d’analyse et de données à la fois existantes et novatrices, et formulez des recommandations à cet égard.
Vos fonctions :
- Vous gérez l’infrastructure des versions ainsi que les pipelines d’intégration continue et de livraison continue avec des outils comme Gitlab (IC/DC).
- Vous instaurez l’automatisation des tests et intégrez l’intelligence artificielle au profit des opérations des TI, notamment pour la surveillance de la qualité des données et la mise à l’épreuve des cadres.
- Vous améliorez les outils d’automatisation existants et implantez des mécanismes d’automatisation pour remplacer les procédés manuels.
- Vous évaluez et améliorez la sécurité des applications.
- Vous mettez en place des outils permettant d’établir et de déployer des infrastructures et des services.
- Vous créez des applications visant à surveiller l’état des services, à analyser les journaux et à automatiser la reprise des opérations.
- Vous élaborez des projets visant à améliorer la pile d’infrastructure infonuagique ou à la compléter, et communiquez ces projets aux ingénieurs et aux chefs d’équipe.
- Vous mettez en application les meilleures pratiques de génie logiciel dans l’ensemble du cycle de développement, dont les méthodologies Agile, les normes de codage, les examens de code, la gestion de la source, le traitement des versions, les essais et l’exploitation.
- Vous créez des prototypes de cadres et de technologies innovants pour les comparer et les mettre à l’épreuve, et formulez des recommandations fondées sur les résultats à l’intention des chefs d’équipe.
Votre profil :
- Vous connaissez très bien les pratiques et les principes relatifs aux processus de développement et d’exploitation et cumulez 7 ans d’expérience connexe.
- Vous avez de l’expérience en intégration de chaîne de compilation de développement et d’exploitation : automatisation et orchestration d’édition, gestion de version et de code source, gestion de la qualité et de la sécurité du code, développement axé sur l’essai, intégration continue, livraison continue, déploiement continu, et surveillance des opérations.
- Vous connaissez très bien AWS, Azure ou Google Cloud et avez des compétences reconnues dans au moins cinq services.
- Vous avez déjà travaillé avec Terraform pour gérer l’infrastructure et en assurer le fonctionnement.
- Vous êtes une personne experte des technologies conteneurisées et des cadres d’orchestration de conteneurs, comme Docker et Kubernetes, et de leurs offres pour AWS, Google Cloud Platform et Azure.
- Vous effectuez la mise à l’essai, le débogage et le dépannage de l’infrastructure conteneurisée.
- Vous avez de l’expérience en programmation avec Python, Java, C# ou Scala
- Vous savez comment traiter les données et les mégadonnées à l’aide d’outils comme AWS Redshift, Astronomer et Snowflake.
Ceci ne s’applique pas au Québec.
BC COMPENSATION AND BENEFITS The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. BASE SALARY RANGES • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria): º $115,100 - $161,200 CAN Annually Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity. |
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Community / Marketing Title: Développeur.se en infonuagique
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.
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À propos d'Electronic Arts
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Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.