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Mercatique Producteur / Marketing Producer

Plusieurs Emplacements: Montreal, QC, Canada • Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 183961

Position Title: Event Specialist II

External Description:

L'avenir du divertissement est interactif et notre équipe marketing joue un rôle important dans cet avenir en créant du contenu, de la culture et une communauté autour de nos marques. Nous donnons à nos publics le pouvoir de Jouer, de Créer, de Regarder et de Connecter à travers nos franchises et nos expériences, y compris The Sims, Battlefield, Apex Legends et EA SPORTS FC. Nous sommes un groupe multifonctionnel avec une expertise de classe mondiale dans la construction de fandoms, la promotion de la narration interactive et le positionnement de nos franchises au centre de l'écosystème de divertissement plus large.
Le Producteur Marketing joue un rôle essentiel à l'intersection de la production et de la création. En entretenant des relations étroites avec les créateurs de contenu et en communiquant constamment avec les partenaires, vous guiderez la production d'actifs de la création à la mise en œuvre.Responsabilités
·       Vous organiserez la production et la livraison de vidéos et d'éléments de design tels que l'identité de marque, l'art clé, les bandes-annonces et les captures d'écran.
• Vous guidez et gérez les autres membres de l'équipe à travers l'idéation, le processus de design et l'exécution créative.
• Vous établirez et maintiendrez une relation positive avec les équipes interfonctionnelles.
·       Vous créerez et communiquerez les calendriers de production de contenu, maintiendrez les outils que nous utilisons quotidiennement et suivrez tous les actifs et approbations.
• Vous communiquerez la vision des actifs et la création à l'équipe, et les mettrez à jour activement pendant le processus de création, parfois à travers plusieurs franchises.
• Vous dirigerez les discussions et les réunions sur les actifs avec les partenaires seniors de la marque, du développement, des communications, de la stratégie, de la campagne et de la vidéo pour mieux comprendre les défis des actifs tout en identifiant des solutions créatives de manière réalisable.
·       Vous filtrerez les notes du Directeur Créatif et d'autres partenaires, en vous assurant que les membres de l'équipe comprennent les commentaires et agissent rapidement.
·       Vous vous procurerez des actifs de jeu pour les fournisseurs, en travaillant avec les producteurs de jeux pour comprendre la disponibilité des actifs.
·       Vous initierez les demandes de licence de musique et de composition avec notre groupe de musique et confirmerez l'utilisation, le calendrier et les crédits des artistes.
·       Vous enverrez les actifs à l'équipe juridique et à l'ESRB pour examen.
·       Vous vous synchroniserez avec notre équipe de localisation pour confirmer la livraison à temps des projets et des actifs de localisation.
• Vous pouvez prévoir et allouer des ressources pour les prochains exercices fiscaux +/- 5 %
• Vous pouvez travailler de manière autonome ; cependant, vous vous appuierez sur le Producteur Principal pour le soutien.Qualifications
·       5+ ans d'expérience en production (CG, animation, production VFX, ou similaire).
·       Vous avez dirigé la production de contenu pour une campagne créative intégrée complète, du concept à la mise en œuvre, en garantissant une livraison à temps et le respect du budget.
·       Vous communiquez les calendriers, le stat

The future of entertainment is interactive, and our Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our franchises and experiences, including The Sims, Battlefield, Apex Legends, and EA SPORTS FC. We’re a multi-functional group with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.
The Marketing Producer plays an essential role at the intersection of production and creative. By fostering close relationships with content creators and constantly communicating with partners, you will guide the production of assets from creation to deployment. Responsibilities
·       You will organize the production and delivery of video and design assets such as Brand Identity, Key Art, trailers, and screenshots.
  • You guide and manage the other team members through ideation, design process, and creative execution.
  • You will connect and maintain a positive relationship with the cross-functional teams.
·       You will create and communicate content production schedules, maintain the tools we use daily, and track all assets and approvals.
  • You will communicate asset vision and creative to the team, and actively update them during the creative process, sometimes across multiple franchises.
  • You will lead asset discussions and meetings with senior partners across brand, dev, comms, strategy, campaign, and video to understand asset challenges better while identifying creative solutions in an actionable way.
·       You will filter notes from the Creative Lead and other partners, ensuring team members understand the feedback and action promptly.
·       You will source in-game assets for vendors, working with game producers to understand asset availability.
·       You will initiate music licensing and composition requests with our music group and confirm usage, timeline, and artist credits.
·       You will send assets to the Legal team and ESRB for review.
·       You will sync with our Localization team to confirm the on-time delivery of localization projects and assets.
  • You can forecast and allocate resources for upcoming fiscal +/- 5 %
  • You can work autonomously; however, you will rely on the Lead Producer for support.
 
Qualifications
·       5+ years of experience in production (CG, animation, VFX production, or similar).
·       You led content production for a full-cycle integrated creative campaign from concept to deployment, ensuring on-time delivery and budget adherence.
·       You communicate schedules, status, risks, challenges, and solutions throughout the organization.
·       You work well under time and budget constraints and look for ways to support the team.
·       You are a master of influence, carefully balancing creative excellence with on-time delivery while following budget constraints and looking for savings.
·       You have experience working with developers and vendors.
·       Can distill complex plans down to their path and essential milestones.
·       You are willing to travel occasionally.
 
Ceci ne s’applique pas au Québec.

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $73,200 - $101,700 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Mercatique Producteur / Marketing Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 33

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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