User Experience Design Lead, XD - EA SPORTS™ FC

Requisition Number: 183954

Position Title: Manager, Experience Design

External Description:

User Experience Design Lead, XD - EA SPORTS™ FC

 

Vancouver, Canada or Remote (North America)

 

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Building on an incredible 30 year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning! With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC, and welcome everyone to the club! 

 

As part of EA SPORTS Football Club, the ultimate purpose of Experience Design is to be the catalyst for meaningful and impactful innovation and change. It's going to work in support and evolution of the overall EA SPORTS FC business and teams and its goal is to provide the technological and experiential capabilities to build the Football Club of tomorrow.

You will craft user Interfaces through modern user experience practices as a part of our central XD discipline. We're looking for someone who enjoys solving complex problems and approaches them with systematic thinking, understanding of player motivations, and rigor. We're a group of passionate people where craftsmanship, passion, and collaboration are celebrated. You will report to the Experience Design Director. Join us if you want to do career-defining work and help us build world-class player experiences!

This is an opportunity to do career-defining work and be a part of EA's most successful franchise – EA SPORTS FC.

 

Responsibilities:

• Represent Experience Design within the project and ensure consistency standards of Visual Craft & UI
• Communicating and manage the application of design strategy on a project
• Lead and mentor 4-6 person experience design team.
• Evaluate, advocate, and shape end-to-end experiences establishing thoughtful design solutions that are intuitive, scalable, and accessible.
• Partner with Game Design, Production, Art, Technical Implementation Designers, Engineering, User Research defining priorities, roadmap, and planning.
• Leverage existing design documentation standards and seek improvements in documentation, principles, design output.
• Expert knowledge of design systems and how they are applied in a product
• Organize and brief teammates, partners, etc., on concepts and tasks
• Advocate for design excellence, craftsmanship, accessibility, and usability.
• Expert knowledge of modern design tools such as Figma, Adobe Suite, and other relevant tools

 

Qualifications:

• 6+ years of experience as a Lead or a Senior Experience Designer, Product Designer, or similar roles and passion for interactive gaming experiences. 
• Stellar portfolio with detailed case studies across relevant platforms (work showing problem discovery, detailed design solution, including supporting prototypes, behaviors, rationale). 
• Expert level understanding of visual psychology, organizing principles, layouts, composition, typography, color theory, and accessibility.
• Advanced understanding of design strategy and how it supports user goals and business needs.
• Willingness to lead and readiness to do hands-on work. The split between leading and hand-son work is about 70%/30%. 
• Collaborative mindset; ability to participate in a transparent and learning culture within the team.
• You understand the importance of providing and soliciting feedback in a graceful, constructive manner, with suggestions and solutions for improvement to both the process and the project.
• You have strong written and verbal communication.
• You are empathetic and able to inspire optimism and positivity within your team.
• You are comfortable working with varying levels of the organization and collaborating with team leaders across the franchise.

 

Ceci ne s’applique pas au Québec.

BC COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $115,100 - $161,200 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity. 

City:

State:

Community / Marketing Title: User Experience Design Lead, XD - EA SPORTS™ FC

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 31

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.