Project Coordination Lead (12 month contract - Maternity Cover)

Requisition Number: 183918

Position Title: Associate Manager, Operations

External Description:

At DICE, we believe our people are the backbone and driving force to our creative products, and are always looking for diverse creators that can help us make our studio the best in the industry. 

We have a lot of exciting things going on at DICE and are looking for a collaborative and operational person to join our team. You will support our projects and our creative teams in making award-winning games by partnering with several teams, finance, and vendors to ensure we are operating in harmony. You will report to our Senior Manager of Operations, and you will be leading the Project Coordination Team. The Project Coordination Team is a support function under DICE Operations, operationally acting in support of our development teams within the Battlefield Franchise by driving tactical, administrative and event support.

·        Lead the Project Coordination Team, set priority, guidance and people management.

·        Provide administrative support that aligns with project goals such as game credits, accesses, purchase orders and onboarding support.

·        Support Franchise implementations of common tolls and administrative changes.

·        Support our internal communications such as organizing team meetings, reports, and updates.

·        Support with information gathering for project reports and team-events on behalf of our Franchise leaders.

·        Be part of team culture projects such as team building events and giveaways.

·        Maintain administrative files (contract payments, work orders).

·        Send purchase orders to vendors and follow up on invoicing queries.

·        Track and follow up actual vs foretasted spendings.

Qualifications

Have 2+ years of administrative and/or financial experience, people management experience is a plus.

Experienced with Microsoft office products, especially PowerPoint and Excel

City:

State:

Community / Marketing Title: Project Coordination Lead (12 month contract - Maternity Cover)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. är ett globalt ledande mjukvaruföretag för interaktiv underhållning. EA levererar spel, innehåll och onlinetjänster för internetuppkopplade spelkonsoler, persondatorer, mobiltelefoner och surfplattor.

EEOText: Om EA På Electronic Arts är vårt mål att inspirera världen till att spela. Vi skapar fantastiska nya spelupplevelser för miljontals spelare världen över genom att sammanföra talangfulla människor som kombinerar kreativitet, innovation och passion. Vi vet att vår mångfald är vår styrka. Vi skapar en inkluderande kultur för våra anställda och ger dem möjligheter att lära sig nya saker och vägleda andra anställda så de kan utföra sitt livs viktigaste och mest givande arbete. Vi sätter våra anställda i första rummet. Vi erbjuder omfattande förmånspaket med fokus på hälsa och välstånd för att möta dina behov och hjälpa dig få en bra balans mellan karriären och privatlivet. Vi erbjuder dynamiska och samarbetsinriktade arbetsmiljöer, möjlighet att samverka via våra resursgrupper och hjälp med ett balanserat liv genom betald ledighet, föräldraledighet, gratis spel och mycket mer! Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Electronic Arts gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.

Days Open: 24

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

Om EA

På Electronic Arts är vårt mål att inspirera världen till att spela. Vi skapar fantastiska nya spelupplevelser för miljontals spelare världen över genom att sammanföra talangfulla människor som kombinerar kreativitet, innovation och passion. Vi vet att vår mångfald är vår styrka. Vi skapar en inkluderande kultur för våra anställda och ger dem möjligheter att lära sig nya saker och vägleda andra anställda så de kan utföra sitt livs viktigaste och mest givande arbete.

Vi sätter våra anställda i första rummet. Vi erbjuder omfattande förmånspaket med fokus på hälsa och välstånd för att möta dina behov och hjälpa dig få en bra balans mellan karriären och privatlivet. Vi erbjuder dynamiska och samarbetsinriktade arbetsmiljöer, möjlighet att samverka via våra resursgrupper och hjälp med ett balanserat liv genom betald ledighet, föräldraledighet, gratis spel och mycket mer!

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionshinder, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Electronic Arts gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionshinder, enligt gällande lagar.