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Producer

Emplacement: Guildford, UK

Postuler

Requisition Number: 183864

Position Title: Producer I

External Description:

We are Criterion. We love games.

Over the last twenty years we’ve entertained millions of players around the world with our award-winning and massively entertaining games. We are a team of talented people who craft games with joy, passion, and commitment to quality.

At Criterion, we place enormous value on creative collaboration, fresh ideas, and unique perspective. Our studio is a healthy mix of industry veterans and newcomers working together to inspire, support, and educate one another.

Producer
Making games is unpredictable, and we're all in it together. Producers are our drivers, listening and working with all of our experts to set clear goals, solve problems and get decisions made, to ensure our games to be the best quality they can be.

What you'll do:
  • Gather requirements from Stakeholders and work with design and creative leads to define goals and high level objectives for one or two large feature areas
  • Lead a team day-to-day to set priorities, and share big-picture context from across the project
  • Work within the Production group to solve dependencies and raise risks that impact your team
  • Collaborate with experts across different disciplines to understand constraints and implementation costs
  • Focus the team on the player experience by maintaining a culture of regularly playing the game together
 
What we're looking for:
  • Experience leading teams building AAA video games from concept to completion.
  • Broad knowledge across diverse areas of game-making. A background in development/art/production is desirable.
  • Ability to respond to insights about our audience to inform our product goals
  • Ability to inspire, influence and communicate effectively at all levels
  • Experience of agile project management processes

City:

State:

Community / Marketing Title: Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 30

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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