QA Manager - EA Sports FC

Requisition Number: 183528

Position Title: DD I

External Description:

Join us in driving the next revolution in games.

We are looking for an experienced people manager who is passionate about driving software and game quality to operate as a people & project manager in our EA Sports FC (Football Club) team distributed across multiple locations.

You will provide operational leadership for the Quality Verification (QV) department, comprising of management, quality design, engineering, and analytics. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our FC franchise. You will report to the Supervising Development Director for FC QV.

You will work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area). 

Your primary responsibilities will be:

• Manage planning in all development stages from pre-production, production, launch, and live services.

• Scope and Capacity Management across QV.

• Overall project risk management and reporting to FC leadership.

• Create scenarios and guide the decision-making process.

• Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

• Promote the evolution of QV practices across FC products.

• Identify opportunities to share practices, tools, and analytics across EA locations worldwide.

• Change is welcomed as an opportunity to guide business improvements.

Your primary People Management responsibilities will be:

• Mentor and support other leaders across all disciplines; build and mentor teams.

• Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals.

• Coordinate talent management and succession planning.

• Monitor and evolve talent skill mix, using training and active recruitment plans and strategies.

• Promote a culture of diversity and inclusion.

Experiences and Capabilities:

• 5+ years of project management or team leadership experience.

• 3+ years of experience managing people, including managing managers.

• 3+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams.

• 3+ years of experience with automated testing.

• 1+ years experience with Continuous Delivery or Continuous Integration/Continuous Deployment.

• Excellent partner management skills.

• Understand software quality assurance and software development lifecycle practices.

• Education requirement: University Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

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City:

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Community / Marketing Title: QA Manager - EA Sports FC

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText:

Days Open: 49

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.