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Product Marketing Manager (6-Month Contract)

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Orlando, FL, USA • Seattle, WA, USA • Toronto, ON, Canada • Redwood City, CA, USA • Los Angeles, CA, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 182807

Position Title: Brand Manager I

External Description:

The future of entertainment is interactive, and our Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including The Sims, Madden NFL, EA SPORTS FC, Star Wars Galaxy of Heroes, Golf Clash and more. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and ultimately putting our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem. 

This Product Marketing Manager will play an important role within EA’s Mobile Marketing organization. You will support the Product Marketing function across a variety of mobile games, drive marketing strategy on important projects promoting awareness, adoption, engagement, and retention of our players. You will lead marketing programs with a strong cross-functional team, composed of internal team members and agencies including Product, UA, Platform Partners, ASO, Licensors, Social, Community, Influencers, and PR to achieve business growth. You will be a vital strategic partner to our studio teams. This PMM will report to the Sr. Director of Product Marketing. 

Responsibilities:

  • Define longer term marketing objectives and strategy, develop and execute go-to-market plans for new games and live services.
  • Conduct market research and translate insights to inform the roadmap and marketing strategies that have positive impact on the business. 
  • Act as a strategic marketing partner and voice of the player to studio leadership throughout the product lifecycle. 
  • Monitor mobile market trends and the competitive landscape and be the voice of the player and the market to the CFX team. 
  • Lead and influence a cross-functional team and agencies (creative, UA, Platform Partners, Social, Influencer, PR, ASO, Brand)
  • Brief all partners on marketing strategy, positioning, and messaging and approve assets to ensure brand consistency.
  • Partner with the Creative team on marketing asset development. 
  • With support, collaborate with Analytics to build accountability (targets, experiments) that input into product performance expectations
  • With support, produce campaign post-mortems to highlight insights for Growth & Studio team
  • Partner with finance and operations on budget management for brand programs
  • Manage marketing campaign calendars, asset deliveries, and messaging for target audiences. 
  • Work in partnership with ASO to test and implement improvements across app stores. 

Qualifications: 

  • Bachelor’s Degree or equivalent in business or related field
  • 4+ years of experience in mobile marketing, product marketing, or brand marketing
  • Analytical marketer who can translate data into actionable insights
  • Experience managing a cross-functional team 
  • Integrated Marketing experience including paid, owned, and organic channels.
  • Strong project management skills
  • Experience with influencer marketing
Ceci ne s’applique pas au Québec.

COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these locations. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the range and benefits for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Pay offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.


BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $103,200 - $145,600 USD Annually
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $92,600 - $145,600 USD Annually
• Jersey City, NJ :
º $117,300 - $145,600 USD Annually
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $111,800 - $151,800 USD Annually
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $92,600 - $135,600 USD Annually
• British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria):
º $89,300 - $123,000 CAN Annually

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to temporary full-time employees scheduled to work full time. In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Product Marketing Manager (6-Month Contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 69

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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