Development Manager

Requisition Number: 182060

Position Title: DM

External Description:

Please note: this role requires on-site/hybrid work from the EA studio located in Orlando, FL. Remote work is not an option for this role.

Technical Development Manager (Tiburon Technical Art)

Electronic Arts is the leading interactive entertainment company, powered by innovative technology. We create incredible experiences for millions of players around the world. But what matters most is our people who inspire us, and the world, to play. As we bring new forms of entertainment to people around the world, we need creative, collaborative, diverse and adaptable people to keep making Electronic Arts better.

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of sport through industry-leading sports video games, including Madden NFL football, FIFA soccer, NHL® hockey, and EA SPORTS UFC.

The Tiburon Technical Art Team helps EA SPORTS push visual boundaries and experiences for our players on our Madden NFL, College Football, and PGA Tour titles. We are a newly-formed entity consisting of over 30 developers who combine creativity and imagination with technical expertise and are the bridge between artists, engineers, and designers. We are a diverse group that encourages team members to bring their unique perspectives and expertise to work every day.

We are looking for a Technical Development Manager (DM) to support this dynamic technical team. 

Role Overview: 

At EA, DMs coordinate a variety of disciplines including designers, software engineers, artists, QA and other production staff. DMs are the keepers of the project schedule and facilitate the development team’s movement from one project phase to the next while ensuring effective collaboration and communication. 

You will report to the Development Director for Tiburon Technical Art and partner with Producers and Directors to ensure that the work of the Tiburon Technical Art team is managed on time, to quality, and within budget.

Role Responsibilities:

Team Building and Management

• You will develop our Tiburon Technical Art team members by identifying resourcing needs and providing challenges and opportunities to ensure that all employees reach their potential, in partnership with Technical Art Directors
• You will foster working relationships within and beyond the Tiburon Technical Art team, in close (technical) partnership with Technical Art Directors, to help bring projects to successful completion
• You will participate in the hiring process for new candidates

Execution

• You will institute and assign task goals from defined project goals; you will achieve project deliverables through managing team at a project level (e.g. Franchise-wide level)
• You will mitigate risk for assigned scope in partnership with our Technical Art Directors
• You will monitor capacity (resource balance) and partner with production to manage scope and quality
• You will communicate with project teams and coordinate requirements with external partners

Project Management

• You will orchestrate sprint planning and retrospectives, promoting best practices for task tracking
• You will build overall project schedules (roadmaps) based on individual task estimates for production and communicate progress to our partners across projects
• You will maintain and own our Tiburon Technical Art projects and backlogs
• You will establish a project budget, determine tasks and their resource requirements, and assign tasks to team resources

Role Requirements:

• 3+ years project management or team leadership experience
• Bachelor's degree or equivalent professional experience within a technical domain
• Knowledge of different project management methodologies such as Waterfall and Agile in a software development setting
• Familiarity with using JIRA as project management tool
• Experience managing outsourcing teams a plus

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 27

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.